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这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
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12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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对就业的工作不满意,应该怎么办?

——张国祥老师答就业大学生问

尊敬的安娜朋友:你好!

首先祝贺你已有一份不错的工作!

我不知道你是否看过我前两天给大学生就业面临两难选择的回答?看过就应该记得我的择业观:既能有利于专业成长又能满足兴趣爱好是最佳选择。不过古语有云“人生不如意事十之八九”,幸运不可能总是降临在一个人身上。就是幸运者,也会有“鱼与熊掌不可兼得”的困扰。在大学生就业难的今天有一份工作实属不易!所以我很理解你目前的处境和心情。

“寻找适合专业的工作”这个想法没错。问题在于怎样找才最妥当?万一找不到专业对口的工作,却连眼前的工作也丢掉了,一定得不偿失。我的建议如下:

一、马上制订一份个人职业生涯规划,亮出你的追求。你不妨让你现在的老板知道。一个明智的老板,怕的不是员工有追求,而是怕你没追求。没有上进心的员工才是老板最怕的员工。当然,制订个人职业生涯规划的目的不是为了给老板看,而是设计自己的人生,让自己向着既定的目标前进。明白自己再进一步还有什么差距、需要在哪些方面努力。

你甚至可以求助于你现在的老板,让他帮助你,不排除老板直接把你介绍给客户企业的可能。因为客户的公司如果得到了合适的人才,反过来可能会给现在的广告公司带来更多的业务。我就碰到过帮助下属找工作的老板。让下属有更好的前途,反过来也有可能帮助老板把生意做得更大。

二、先有职业再求事业是比较现实的选择。在没有找到合心意的工作之前,一定要干好本职工作。爱因斯坦做过发报员,***当过抄写员,***干过印刷工,这并不妨碍他们以后成为伟大的人物。更何况在现代社会一次就业定终生的情况已经很少见了。广告公司应该是最需要创意和想象的行业,对你个人的成长、进步应该不是坏事。千万不要有讨厌现在工作的心理。

三、在做好本职工作的前提下,寻求新的机会。既然你的公司跟外贸公司来往多,就更应该做好本职工作。当你的工作得到客户认可的时候,适时亮出你的专业本领,选择合适你发展的客户企业的职位,就有“水到渠成”的可能。

凡是大学毕业生,只要有上进心,并且在你做过的行业没有留下不良记录,就不怕找不到适合自己发展的企业。职场上有句话说:“不怕没有工作,就怕你没有价值”。

为了个人有更好的职业发展空间,为了寻找适合自己专业对口的工作而“跳槽”并不是一件可耻的事情。所以,你不要背负任何压力。本职工作好好干,新的工作努力找。大大方方没关系。

还有一点提醒你:每个人都有自己的人生轨迹,不要拿别人怎么样来要求自己。最初的顺利并不意味着能比他人更成功;最初的失意也不表示就没有更好的发展空间。请记住“塞翁失马,焉知非福”的哲理。命运往往掌握在自己的手中,咬定目标不放松,任何人都能成功,不要争一时的早晚。同学的成功只能成为你努力的动力,千万不要当成压力,更不要为之背上包袱。

祝你不断进步!并感谢你对我的信任。

张国祥

2010-5-21

发表于: 2010-05-25 10:10 张国祥老师 阅读(485) 评论(0) 收藏 好文推荐

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