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张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
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20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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张国祥老师参加河南省中南助滤剂有限公司竞聘干部就职宣誓大会

转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
2014年12月11日下午4:30至5:10,企业规范化管理实战专家、流程管理专家、河南中南助滤剂有限公司特聘管理专家张国祥老师,参加2015年河南中南助滤剂公司竞聘干部就职宣誓大会。企业全体员工悉数出席。干部就职宣誓大会在企业员工食堂就餐大厅举行。大会由企业公司化运作领导小组成员、项目办公室主任张沫晖副总经理主持。
企业管理顾问张国祥老师受董事长彭永真委托宣读了《河南省中南助滤剂有限公司2015年科长以上干部任命决定》。
公司新任副总经理兼生产部部长冀保法、客服部部长于建华、管理部部长胡一多及财务科长李松梅等七名科长依次上台发表任职演讲。
演讲结束后,十名管理干部在副总经理冀保法带领下向董事长宣誓就职。大家齐声宣誓:忠于企业、恪尽职守心胸开阔、容人之短、心地坦荡、接受批评、心态阳光、积极向上、作风踏实、深入基层、迎难而上、敢挑重担、勤学上进、学有专长、解决问题、不生是非。
就职宣誓结束后,张国祥老师应邀即席发言,对全体员工的积极参与表示感谢,对昨天参加竞聘的员工表示感谢,对获得任命的干部表示祝贺!
张老师还对企业公司化运作方案的实施、明年以至未来企业常态化的干部竞争上岗、“庸者下、能者上”的用人机制进行了阐述。并表示自己愿意帮助所有希望在企业管理上提升的员工答疑解惑,为任职管理岗位的员工保驾护航。张老师也对未能竞争成功的员工提出了明年再来的殷切期盼。张老师希望有越来越多一线员工或新生代员工加入到干部竞聘行列。
会后,董事长彭永真主持了新任命的管理干部座谈会。彭董首先讲话,阐述企业干部任命的过程和缘由。全体新晋干部依次对整体组合进行评价。大家一致认为这是最佳组合,并表示一定齐心协力,拧成一股绳,共同建设中南公司美好的未来。张老师最后发言。他说:这完全是一个集思广益的结果,是集体智慧的结晶,这个组合也大大超过了张老师的预期,也远远超出了彭董本人的设想。之前部分员工认为是老板和老师早就商量好的传言与怀疑也彻底打消。
非常有意思的是,上午张老师和彭董商议工作讲课迟到2分钟,下午彭董因拟订干部任命文件草案迟到3分钟,均被公司化运作领导小组其他成员执行了“乐捐”条款,让大家看到了公司领导实施公司化运作的决心,看到了“制度大过老板”的鲜活案例或榜样。
河南中南公司一定会在新晋干部团队带领下创造更大辉煌!
管理部长胡一多先生发表就职演讲(摄影:周顺厚)
财务科长李松梅女士发表就职演讲(摄影:周顺厚)
河南省中南助滤剂有限公司管理干部就职宣誓大会现场(摄影:张国祥)
张国祥老师同董事长彭永真一起和新老管理干部合影留念(摄影:赵高军)
发表于: 2014-12-12 10:06 阅读(314) 评论(0) 收藏 好文推荐

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