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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
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4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
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7. re: 停下来享受美丽
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8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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50名优秀培训师专访——张国祥老师

首先恭喜您成为“全球培训师网”前50名优秀培训师,感谢您为培训事业所付出的努力;同时也为延续您在行业内的威望及成就!为众多学员及企业的困惑及疑问,特做此次专访,感谢您的支持!

1.      请问是什么机缘或者原因让您加入培训这个行业?

张国祥老师答:是企业朋友的邀请将我导入这个行业。

2.      您从事培训行业有多少年了?这些年您对这份工作有何感受和想法?

张国祥老师答:我十几年前就在自己任职的企业开展培训工作,正式进入培训行业则是近三年的事。培训一定要有针对性,要针对具体的企业解决具体的问题。培训前要有充分的调查,培训中要展开充分的互动,要用心去和学员交流,要有自己独到的见解,而绝不是人云亦云或照本宣科,培训后要跟踪和总结。既要让培训收到实效,又要让自己不断提高。

3.      您觉得培训行业的前景在哪里?

张国祥老师答:理论与实际相结合,借鉴与创新相结合。今天的中国培训界,空洞的理论讲述已经失去市场,纯粹的经验介绍也因其不具普遍性而受限。培训行业未来的前景一定会为实战经验丰富而又理论造诣颇高的实战专家所主导。培训一定会向寻求问题解决之道的方向发展。

4.      您目前专业讲授的课程是?

张国祥老师答:

1、企业规范化管理的理念与操作指南;

2、流程管理规范化的创新理念与操作指南;

3、精细化管理的务实指南;

4、把企业文化转化为管理工具的操作指南;

5、企业员工绩效考核的创新思路与操作指南;

6、与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指南;

7、企业中高层的必备管理技巧介绍;

8、心灵沟通与激励机制建设技巧。

5.      对于年轻的同行或想从事培训行业的年轻人,您有何提醒和建议?

张国祥老师答:一定要在打算培训的领域或行业历炼至少五年。日本战略管理专家大研前一说,任何人在一个领域专注五年都可以成为专家。

6.      在您的课堂里,您会以什么样的模式来进行?是教授或引发学员?

张国祥老师答:我会从提问与思考开始。我会与学员一起分享我的经验与体会,也会让学员展示自己的聪明与智慧,让大家都真正参与进来,力求在现场碰撞出新的智慧火花,寻求更有效的问题解决之道。

7.      您个人最大的爱好是什么?您最爱看的书是什么?

张国祥老师答:最大的爱好是游山玩水。最爱看的书是名人传记。

8.      在全球培训师网内您最欣赏的老师有哪些?

张国祥老师答:盖烈夫、张桓、王昱培、王雅……挺多的。

9.      请问课堂上的您和生活中的您有什么区别吗?

张国祥老师答:区别不大。我是一个实在和坦诚的人,不会掩饰和做作。朋友们称我是一个性情中人。

10.  请问您外出演讲时喜欢主办单位如何接待您?您有什么特别的要求吗?

张国祥老师答:简单而不失礼节就行。

11.  您最想对您的学员说些什么?

张国祥老师答:解放思想、敞开心灵、积极参与、坦诚表达个人见解。

12.  培训师在社会的角色是?

张国祥老师答:除了传统的“传道、授业、解惑”的师者角色之外,在当前形势下,还应该是“传播真理、维护正义”的使者,还应该是诚信与责任的布道者。

13.  近三年您的目标是?

张国祥老师答:得到培训界认可,得到更多的中小企业老板认可,能与更多培训机构合作。

14.  您有打算带徒弟吗?有什么要求?

张国祥老师答:暂时没有。

15.  最后请给“全球培训师网”的众多网友说几句!

张国祥老师答:非常感谢“全球培训师网”的众多网友,是大家的爱护和鼓励让我走进“前50名优秀培训师”之列,是大家的热情和信任坚定了我在培训行业继续发展的信心和勇气,我发自内心地感谢你们!希望你们继续支持我、鞭策我!让我们共同进步,为中国的培训事业贡献力量!

发表于: 2009-09-18 19:55 张国祥老师 阅读(666) 评论(0) 收藏 好文推荐

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