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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
2. re: 管理箴言:做事先问目的是什么?——也说如何管理年轻人
如何能知道自己的目的呢?--刘璐
3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化
互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
学习了!!!--bikingfree
7. re: 停下来享受美丽
学习了&nbsp;深受启发!--xixihahahehe
8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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河南中南助滤剂公司化运作导入项目第一阶段颁奖典礼隆重举行

转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
2014年6月19日,张国祥老师2014年度第三个咨询项目——河南中南助滤剂公司化运作导入项目,进行了第一阶段项目总结,并举行了颁奖典礼。
企业负责人彭永真先生高瞻远瞩,经过近二年时间的权衡比较,最终选择聘请企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师为河南中南助滤剂公司管理顾问,全面指导企业进行公司化运作体系设计。为此,企业成立了公司化运作导入项目领导小组,并设立了五万元的项目奖励,专门奖励参与体系设计的公司员工。
企业经过系统培训,选拔了26名员工参与体系设计,截止今日,企业已经完成18个**流程图、146个四级流程图的设计优化讨论,同时还进行了46个岗位工作标准的撰写与讨论。此次奖励针对流程图设计任务与设计质量以及参与优化讨论时建言献策水平进行打分评定。获得冠亚军的员工奖励金额都在二千元以上,过半人数获得了千元奖励。负责人彭永真和张国祥老师给全体参与流程设计的员工颁发了奖金。
颁奖结束后全体设计师都发表了个人感言,大家纷纷对公司领导的英明决策表示感谢、对张老师的谆谆教导、循循善诱表示感谢!对企业的未来、对项目的实施充满信心!负责人彭永真最后总结时,真情流露,回顾了自己创业的艰辛、以及长达二年时间选择咨询顾问的艰难抉择,对员工的付出表示感谢,对企业的未来充满期待,希望自己一手创办的企业在自己百年之后仍然能够传承、能够持续稳定地发展。会场不时爆发出一阵又一阵热烈的掌声。
张国祥老师对项目一阶段进行了总结,对项目的整体推进计划以及下一步工作作了阐述,对与大家长久的合作提出了期望,发出了把本项目打造成中小企业管理实践最佳案例的倡议。大家也报以热烈的掌声表示响应。
企业负责人彭永真先生给胡红兵先生颁奖(摄影:张沫晖)
张国祥老师给张沫晖先生颁奖(摄影:李军)
颁奖结束后张国祥老师与河南中南助滤剂公司流程设计师团队合影留念(摄影:李军)
冯福祥先生采访冠军获得者刘华女士(摄影:张沫晖)
刘庆敏女士采访亚军获得者杨帆先生(摄影:张沫晖)
发表于: 2014-06-20 21:08 阅读(294) 评论(0) 收藏 好文推荐

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