资源是流动的，在有需求的地方，价格就上升，由于稀缺，所以显得珍贵。
面向市场的企业是经济社会中的独立体，企业以追求自身利润和效用的最大化为目标；处于市场经济中的每个人都是经济社会中的经济人，以追求个体利益和幸福感为理想。保护经济人的知识产权，以激励机制设计，使参与经济发展的所有参与者都在其过程中得到好处，使决策者（政府）想做的事，就是当事人（企业或经济人）要做的事；同时，社会人（企业或经济人）想做的事，也是政府（决策者）要做的事。有取有舍，有进有退，才构成了整体的优化。
当前社会上以眼前取得“产值”“利润”为尊的现象影响着学术界的价值取向，时把项目考评标竿放在市场的短期赢利大小上，放上一条科研成果转化为经济效益的折算数目成为“时髦”。重应用轻基础的“急功近利”现象，使得技术上多了应用性、个别性，而理论上少了系统性、科学性。将“973”“863”的基础理论研究方向一味向市场应用前移，致使理论研究后劲乏力、积重难返。市场运营中的销售人员尚有“给和尚推销木梳”或“给光脚的卖鞋子”的行业转换，而基础理论研究方向需要有其长期积淀的特定指向，由此“智产”的价比的指向也是特定的，顺其自然或为无可替代，再行改行或将无所适从。同样是整合的资源，务必给“埋头苦干”科学家的成长环境以扬长避短的呵抚才是激励相容所在。
在以知识运营为经济增长方式的市场经济模式中，资源整合不再被命令或控制，而是表现为共同价值的激励相容。建立在自愿合作、自愿交换基础上的经济上的自由选择在分散化决策的市场机制中起着根本性的作用，是保证竞争市场机制导致资源最优配置的一个最基本的前提条件。
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2011-09-23 09:58 阅读(1294)
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