关于我

<2024年11月>
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
1234567

最近来访

文章分类

文章档案

相册

收藏夹

企业规范化管理


最新评论

1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
2. re: 管理箴言:做事先问目的是什么?——也说如何管理年轻人
如何能知道自己的目的呢?--刘璐
3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化
互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
学习了!!!--bikingfree
7. re: 停下来享受美丽
学习了&nbsp;深受启发!--xixihahahehe
8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

评论排行榜

张国祥老师应邀在济南讲授流程管理与绩效管理创新课程

转自中小企业规范化管理网   通讯员 小陈
2014年10月11、12日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师,应蓝海北大民企创新研究院的邀请,为北京大学蓝海战略高级管理人员(济南)研修班学员讲课。授课在济南市舜元酒店一楼会议厅举办。
10月11日,课程围绕企业流程管理的创新观点、创新方法展开交流和讨论。张老师循循善诱,从流程管理的系统框架到四级流程的逐步细化,从四级流程图的设计优化到**流程图的概括归纳,引导学员课堂练习由浅入深,层层推进,学员们渐入佳境,最后所有学员都独自完成了流程图设计任务,有的学员晚上加班加点绘制了本企业急需优化的工作流程。
10月12日,课程围绕绩效管理的创新理念与绩效考核的创新方法展开交流讨论,张老师指导全体学员进行了岗位工作标准撰写,从工作职责界定,到考核指标设立、到考核标准确定,从标准代号分类,到任职资格描述,到标准配置表述进行了全面细致的指导与练习。并现身说法,将学员分组进行团队PK,讲课结束优秀学员、冠亚季军自然产生,让学员们当场体验简单客观公平公正的绩效考核方法的神奇效果。张老师借助大量中小企业简单易行实用好用的案例进行引导,并介绍了成长型企业与小微企业两种不同的创新考核方法。
在课程总结环节,冠军团队队长门茂强、优秀学员周雅林、丁磊先后发言,畅谈两天学习收获、表达回去立即落地的决心,受到全体学员的一致响应。大家对张老师通俗易懂的理论、简单易行的方法推崇备至、赞不绝口。
蓝海北大创新研究院王希强院长全程陪同,为张老师和学员们提供周到细致服务。刘晋菡院长10月11日晚,刚从外地出差回来,就专程在泉城第一酒店——皇宫大酒店设宴为张老师接风。蓝孝晶院长12日下午刚从北京出差回来就赶到课程现场看望张老师。三位院长都不约而同地表达了和张老师深度合作的愿望。蓝海北大创新研究院的伙伴们如特助禚萍等为课程顺利进行提供了热情细心的服务。
张国祥老师在济南舜元酒店讲授流程管理与绩效管理(摄影:赵佳)
张国祥老师和优秀学员张继涛、丁磊、门茂强、李建英、夏莹(女)、王伟、周雅林合影(摄影:赵佳)
张国祥老师和门茂强率领的冠军团队全体成员合影留念(摄影:赵佳)
张国祥老师和北京大学蓝海战略高级管理人员(济南)研修班学员合影留念(摄影:赵佳)
发表于: 2014-10-13 10:40 阅读(346) 评论(0) 收藏 好文推荐

本博客所有内容,若无特殊声明,皆为博主原创作品,未经博主授权,任何人不得复制、转载、摘编等任何方式进行使用和传播。

作者该类其他博文:

网站相关博文:

发表评论(网友发言只代表个人观点,不代表本网站观点或立场。)

您尚未登录,请先【登录或注册