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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
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如何能知道自己的目的呢?--刘璐
3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化
互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
学习了!!!--bikingfree
7. re: 停下来享受美丽
学习了&nbsp;深受启发!--xixihahahehe
8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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中国企业管理咨询培训历史翻开新的一页

作者:张国祥
2013/11/2
联创世纪教育训练集团全国独家首创的公司化运作系统班课程,一个主题三人主讲,一家企业三人学习,一次课程三个阶段,七天七夜分二次学习训练,随后专业落地师辅导企业三个月实施。联创专家团队共同研讨,互相补充,共同确定课程目标,共同制订教材资料,共同设计课程流程,共同主持学员考试和知识转化答辩。三位讲师从不同的角度以不同的风格带给学员全新的视角、全新的理念、务实的方法、实用的工具。
首期班有来自全国各地26家企业老板高管参加了为期三天的系统培训,接着又对企业的38位系统落地师进行了系统训练,从学员们的收获和反馈中,我感受到了前所未有的尊重、收获、自豪和喜悦!我按捺不住内心的激动,我要高呼:中国本土最能落地、最接地气、最受学员欢迎、最能帮助企业、最富价值、无与伦比的培训课程在中国最大的城市——上海诞生了!
我有幸参与并见证这一历史时刻,感到无比激动、无比自豪!我也为首批参与者感到欣慰,学员们不管是咨询专家转行的CEO,还是自我摸爬滚打出来的企业家,不管是身价数亿的大老板,还是高学历的职业经理人,不管是从业三十年的资深人力资源总监,还是初中学历的门店主管,无不对这次系统班课程交口称赞!他们纷纷表示系统班课程超值、超棒、超牛!几万元的课程比他们以往几十万甚至上百万的课程都管用!
学员王开德、昆明水淼贸易公司董事长,年过半百。他在向导师致辞时说道:联创公司化运作系统班课程,让我们这些在黑暗中苦苦探索的人看到了光明、看到了未来,三位导师把我们从泥潭中拯救,让我们迷途知返,让我们少走弯路,让我们找到了企业前行的方向,学会了掌控公司运行的方法。张老师前天在昆明讲课专程到我们企业指点迷津,帮助我们清晰战略,确定愿景、使命、核心价值观,为我们企业勾画出美好蓝图!感谢联创、感谢三位导师!
学员冯昊,四川七色纺总经理助理,第一次走进联创课程。她说,临行前总经理孙建芳对她一再嘱咐,三位导师的课精彩无比,你们要带着“两杯(卑)”去学习,一个是“空杯”、一个是“谦卑”。昨天的导师晚宴,她们两位新学员共同向导师致辞:“我们从零开始,二天二夜的学习,已让我们的空杯装了满满的一杯,我们喝下满满的一杯酒向我们敬爱的导师表达最最诚挚的感谢!我们还有一杯(谦卑)永远保留,时刻等待承接导师的教诲!”
学员任双娥,昆明顺驰装饰公司副总经理,也是第一次走进联创课堂。她不仅有着高学历,而且是拥有国家一级人力资源管理师资格证书。她说,感谢张老师前天在昆明课程后走进我们企业,是张老师直言不讳的批评和教诲让我走出云南、来到上海,让自以为是的我走出自我感觉良好的藩篱、打开了心扉,看到了更加广阔的海洋!我也期待任双娥为企业的管理进步贡献自己的智慧和力量!
被学员称之为最有魅力企业家李桐、最年长学员陈双亭他们不顾自己与我同龄,也不理会我的拒绝,坚持在全体同学面前向我膜拜,感动的泪水模糊了双眼。
学员的收获无一不让我激动、学员的拼搏无一不让我感动、学员的感恩无一不让我难忘、学员的成果无一不让我骄傲、让我自豪!他们的激情感染我、他们的拼搏激励我、他们的渴望鞭策我!作为一名老师,还有什么比学生认可、接受、践行、成长、传承更开心的事情?我会尽自己全力帮助这些渴望成长的企业家和他们的企业!
联创世纪教育训练集团全国独家首创的公司化运作系统落地课程已经圆满结束!以我对中国中小企业现状的了解和对企业管理的多年实践与研究,我敢斗胆宣告:中国企业管理咨询培训的历史翻开了新的一页!中国中小企业的成长可以告别野蛮生长时代,进入公司化系统运作时代!中国本土管理最佳实践的课程已经诞生!公司化运作系统班的实践必将谱写中国企业管理咨询培训新的篇章!
发表于: 2013-11-13 08:58 阅读(459) 评论(0) 收藏 好文推荐

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