关于我

<2024年3月>
252627282912
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

最近来访

留言簿(0)

文章分类

文章档案

相册

收藏夹

企业规范化管理


最新评论

1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
2. re: 管理箴言:做事先问目的是什么?——也说如何管理年轻人
如何能知道自己的目的呢?--刘璐
3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化
互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
学习了!!!--bikingfree
7. re: 停下来享受美丽
学习了&nbsp;深受启发!--xixihahahehe
8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

阅读排行榜

评论排行榜

大学都应该开设就业指导课

作者:张国祥

前天在候机楼,因飞机改点,还有几个小时漫长的等待,有个小伙子主动找我聊天。小伙子姓刘,是刚刚参加工作二个月的大学生。小刘告诉我,这次受公司委托来京办事,他把事情搞砸了,不知道回去怎么交待,向我讨教。好为人师的我自然很乐意。

原来他是公司派来北京某公司谈一笔标的二百万的技术合同跟进工作的。公司已经在投标中中标,小刘此行目的就是了解对方对产品的具体要求。公司让他乘坐飞机都是想让对方看到公司的重视,小刘也为了不负重托,装得老练深沉,可是一谈到技术问题,小刘便露出马脚——原来他技术上根本就没入行。对方再也没有谈下去的兴趣。小刘只好打道回府。

我听了小伙子的介绍,首先安慰他说,派你出来,是公司安排不当;不过公司既然安排你出来,也一定预计到各种可能的后果,你不必太自责,而你个人的问题就出在故作高深。假如你一到对方公司就坦诚相告:说你是来学习的,你只是一个刚刚走上工作岗位的大学生,技术还没有入门,我只是一个信使,希望贵公司的技术人员能够把对产品的技术要求写出来,让我带回公司,如果贵公司还有其他要求我也一并转达。公司派我来,主要是给我一个学习的机会,另一方面也是因为公司比较忙,实在抽不出人来,所以让我有了这样一个登门拜访、向贵公司学习的机会。

相信小刘如果这样去讲,事情一定会是另一个结局。小刘频频点头称是。我顺便问大学毕业时,学校有没有给你们就业指导。小刘说,哪有这么好的事?都是我们自己问学兄学姐。包括装得深沉一点也是学长们教的。

唉,真是以讹传讹!

大学商业化这是很不好的趋势,不过,如果我们把毕业生比作学校的产品的话。产品能不能推销出去,推出去之后受不受欢迎,学校还真的有责任。学校是干什么的?学校不就是为社会培养人才的吗?学校培养的人才不能很好地和社会接轨,不能很快地适应社会,难道学校就没有责任了吗?

我想学校应该是有责任的。学校有责任让学生融入社会,学校就应该开设就业指导课。大学不仅应该教大学生如何找工作,而且还应该教大学生如何适应工作。如果大学老师讲不了,可以聘请企业的资深经理去讲课。

大学不应该把学生一推向社会就了事!大学应该对大学生融入社会负责。

发表于: 2009-07-15 09:38 张国祥老师 阅读(858) 评论(2) 收藏 好文推荐

本博客所有内容,若无特殊声明,皆为博主原创作品,未经博主授权,任何人不得复制、转载、摘编等任何方式进行使用和传播。

作者该类其他博文:

网站相关博文:

评论列表
# re: 大学都应该开设就业指导课
2009-07-15 15:16 | 愤怒的公牛 | 1楼
大学老师有几个在企业混过,又有几个混到了中层以上?他们怎么指导?
# re: 大学都应该开设就业指导课
2009-07-15 16:32 | wz2zf | 2楼
学校?
培养人才?
全国能有一半高校能做到这点就不错了,
学校就是收学费的,你把学费交了,上不上课那是你的事,考试不过关就得给老师送礼,就这样3、4年就过去了!
最起码我们学校是这样的,

发表评论(网友发言只代表个人观点,不代表本网站观点或立场。)

您尚未登录,请先【登录或注册