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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
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互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
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学习了!--PLM爱好者
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这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
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很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
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我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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思想解放是人类进步永恒的主题

——思考偶得 想到就说

作者:张国祥

2011-5-19

最近一段时间,手头的项目进入胶着状态,中止了写作。为了调剂业余生活,余暇时间多以阅读历史资料为主,读史有些心得或感悟,记录下来,与朋友们分享。

1、 人类进步最快的时期往往是人们思想最解放的时期,古今中外概莫能外;

2、 思想解放产生思想巨匠之后,权威往往成为新的思想障碍;

3、 人类总是在否定权威之后才能迎来新一轮思想解放,所以复古往往意味着扼杀创新;

4、 任何真理都是相对真理,离开了特定时空便失去了普遍意义,抱守残缺者往往意识不到这一点;

5、 曾经正确不一定永远正确,靠组织力量强行推广的权威往往成为组织进步的阻力;

6、 现实的问题只能现代人才能解决,任何伟大的古人都不能给出现实的解决方案;

7、 面对现实问题,宁可问一个有头脑的小孩,也不应该去请教死去的伟人;

8、 言必称希腊不行,文必师孔孟不行,管理不离德鲁克、营销必称科特勒似乎也不行;

9、 在前人画定的框框中思考,在别人探索的模式后亦步亦趋,请问“你能走多远?”

10、 “画地为牢”恐怕是我们这个民族最大的悲哀,古人没有说过的不能做,领袖没有讲的不能行,或者古人说过了不能改,领袖讲过了不能破,上面定了下面不能违……

11、 思想解放是人类进步永恒的主题,治国也好,治企也罢,任何组织的负责人都应该深思!

发表于: 2011-05-19 16:05 阅读(575) 评论(0) 收藏 好文推荐

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