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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
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学习了!--PLM爱好者
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这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
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很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
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我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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联创公司化运作系统班第七期系统学习取得圆满成功

转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
2015年6月14日下午五点,来自上海、江苏、浙江、四川、云南、湖南、湖北的企业负责人和落地师八十余人齐聚上海嘉定蓝宫大酒店二楼多功能厅,参加联创世纪公司化运作系统班第七期第一阶段系统学习结业典礼。
联创世纪教育训练集团落地师中心负责人陶荣荣老师主持结业典礼,张国祥、潘俊仁两位导师向学员们颁发结业证书。
陶老师宣布了五天学习的冠亚季军名单,并请潘俊仁、张国祥两位导师分别为季军、亚军和冠军团队颁奖。
联创世纪教育训练集团董事长朱栩博士主持了最后的感恩环节。朱老师首先代表三位导师对全体学员五天四夜的辛勤付出与支持表示感谢,对全体服务团队、落地师团队表示感谢。最后随着三位导师的同时入场,现场欢呼声掌声交替响起。三位导师即席发表了临别赠言,祝愿同学们将公司化运作进行到底,争取出现更多更好的不同地区不同行业的标杆企业。
公司化运作系统班由企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创世纪首席流程管理专家导师张国祥老师、亚洲巅峰领导力首席导师、联创世纪中坚学院院长潘俊仁老师、联创世纪教育训练集团董事长、朱栩博士三位导师联袂主讲,分别主讲公司化运作的管人管事管利(润)三大系统。
历经五天四夜的系统学习在雄浑高亢的歌声《怒放的生命》声中结束。
朱栩导师在联创公司化运作系统班七期讲授管利系统课程(摄影:仇丹丹)
朱栩、潘俊仁、张国祥三位导师与公司化运作系统班七期全体学员合影留念(摄影:张昕)
张国祥老师为获得冠军团队的学员颁发奖品并与获奖学员合影留念(摄影:仇丹丹)
潘俊仁老师为获得亚军、季军团队的学员颁发奖品并同部分学员合影留念(摄影:仇丹丹)
联创世纪教育训练集团董事长朱栩博士主持感恩活动(摄影:仇丹丹)
联创公司化运作系统班三位导师向全体学员表示感谢并分别发表临别赠言(摄影:仇丹丹)
发表于: 2015-06-15 09:11 阅读(309) 评论(0) 收藏 好文推荐

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