信息化与文化
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信息一直存在,但成为“化”应该是近些年的事。什么东西一旦“化”了,就不可小视,“化”的力量很大,大得难以估量,如“文化”, “文”是个体的,文人,文书,文秘,力量都很一般,后面加一个“化”字就不得了了,中国文化,西方文化,民族文化,地域文化,千差万别,花了很多时间,甚至用武力往一块挤压,也还是像水和油一样不能交融,个体就不一样了,一个土生土长的中国人一旦到了西方某个发达或不发达国家生活一段时间,很快就适应了,同化了;文化却不然,中东的战争,民族的冲突一直难以消除,即使流血掉脑袋也无法统一,这就是“化”的作用,“化”是顽固的,像个倔汉,是认死理的。

还是回来谈信息化,近几年,无论国际国内政府民间都在谈信息化,有人说信息化是生产力,有人说信息化是革命,有人认为信息化是软实力,有人认为信息化就是创新,等等,这些都是人们谈论的,是否正确,这个问题太复杂,不好有结论。如果说一个壮汉有力量,自动火炮能***,原子弹能把一个城市瞬间毁灭,这不须讨论,即使争论起来也很快会暴露出反对者的无知和不明智,但信息化却不然,面对众多信息化失败的例子和国人的褒贬不一,甚至于有人还生动地用“画皮”来形容,你就不好坚持了,至少是婆说婆有理公说公有理。我们不是吵架和赌气,遇事需冷静,不冷静就是莽撞,就会被人称作“张飞”,其实张飞也有褒贬,至少张飞勇敢,一声呵断挡阳桥不得不被人佩服,但信息化不是比谁的嗓门大,比谁的气力足,是科学+文化。这里偏偏又提到文化,说文化决不是故弄玄虚,是强调文化的作用之大,这点不容忽视,为什么?理由很简单,凡是涉及到人都和文化分不开,大到改革变革、运动时尚都是先有文化基础,或者没有基础也要先造出一个这样的基础来然后才来推动,否则准要失败,不信你就试试看。

我这里说的信息化其实不单指信息化要成为工具和手段,即使你要其成为工具和手段也还是在人的基础之上的工具和手段,因为信息化大多或者难免脱离开管理的流程问题,有管理就有人,人是管理的执行者也是被管理者,这点就离不开文化,有人的地方就有文化,有文化的地方就不好办。是信息化统一文化还是文化整合信息化,这点需要讨论,就像有人说得,是先有世界500强还是先有信息化,这点很关键,这句话很有水平,谁来回答不重要,重要的是认知,如果这个问题不解决,恐怕就麻烦了。

信息化和农业化自动化工业化的差别很大,信息化会“化”掉人的思维习惯、“化”掉某些人的权利和龌龊,这点应该是信息化的难点而非技术本身。凡是“化”都有“教化”的作用,领导高高在上,利益集团谁愿意放弃自身利益?要教化还得从文化入手。

发表于: 2009-08-24 17:55 IT观潮 阅读(2881) 评论(4) 收藏 好文推荐

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# re: 信息化与文化
2009-08-25 09:15 | 江艳芬 | 1楼
学习~~~~~
# re: 信息化与文化
2009-08-26 13:49 | 真挚 | 2楼
信息化会“化”掉人的思维习惯、“化”掉某些人的权利和龌龊,这点应该是信息化的难点而非技术本身. 对!
# re: 信息化与文化
2010-01-31 16:42 | 【匿名用户】:E-works热心网友 | 3楼
# 天河与用友,怎么了?引用  
2010-01-28 19:06 | 【匿名用户】:E-works热心网友 | 17楼   

摘自天河公司网站新闻:  

http://blog.e-works.net.cn/304441/archive/2008/12/27/26043.aspx  

天河公司股东、现任监事、开发部经理、PDM事业部总经理曾宇波因个人原因于2010年1月从天河公司离职。离职后,曾宇波抛却职业经理人的素质与国家法律规定于不顾,违背监事的忠实勤勉义务,直接到竞争对手公司(北京用友软件股份有限公司)任职。曾宇波还在客户处歪曲事实,恶意攻击天河公司,给天河公司造成极其恶劣的影响和经济损失。并且,曾宇波一再违背诚实信用原则,至今仍未与公司办理相关工作交接手续。   

天河公司认为:曾宇波的行为不仅是缺乏职业道德的表现,更是触犯了法律。天河公司作为一个具有高度社会责任感的企业,决不允许这样的事情继续发展。目前,天河公司已于11月初对曾宇波及北京用友软件股份有限公司提起诉讼,该案件已经进入正式的法律程序。   

天河公司目前上下团结一心,并继续以优秀的产品和服务面对市场和用户,以维护天河公司在业界的良好口碑。   
# re: 信息化与文化
2010-02-10 14:41 | 玉人 | 4楼
化,确实很重要;
世界的冲突、人与人的冲突,都源自文化差异吧。

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