春节之后,e-works组织全体员工,到武汉附近的木兰古门风景区进行了一次户外拓展训练,分成三个队(倚天屠龙队、疯狂的石头队、老A队),体验了“雷阵取水”、“信任背摔”和“跃龙门”等拓展活动,回想起来很有意思,既锻炼了身体,加深了员工的感情,增强了大家的团队协作能力,又让大家体会了一些管理哲理。
雷阵取水是用一个直径6米的圆圈模拟雷区,在雷区中间有一瓶矿泉水(在真正的战场上这可能是救命之水)。三个分队得想办法用一条18米长的绳子在不接触地面的情况下,想不同办法将水取出来。在规定时间内,取水成功的次数越多,成绩越高,但本队同一种方法只能用一次。
一声令下,三个队的队员都摩拳擦掌,开始准备行动。我所在的“倚天屠龙队”第一个尝试。我们选择了一种最简单的方法,在绳子中间打了一个活结,形成一个小圆圈。在圆周两边移动绳子,将中间的圆圈套住矿泉水瓶,拉紧,成功将瓶子取出。接着,“疯狂的石头队“受美国大片的启发,将一个队员的四肢绑住,然后分别在四个方向拉住,开始慢慢地进入“雷区”,由于绳子拉得很紧,感觉中间的队员很痛苦,不过还是坚持拿到了水瓶,成功了。接下来,“老A队”也想出了自己的绝活。又一次轮到我们队的时候,我们简单地思索了一下,就准备效仿“疯狂的石头”,也来一次美国大片经典的抢银行招数。可惜,由于我们“捆绑”的技巧不够,让我们的女队员不堪重负,只得放弃。后来,别的队又发明用绳子在三个方向拉住,中间打一个活结套住矿泉水瓶再拉紧的方法;以及用拉住两根绳子,靠在矿泉水瓶上,然后像扭麻花一样,两边向反方向旋转,使得绳子越来越紧,最终把矿泉水瓶提起来的方法。劳动人民的创造力真是不错。
图1 三个方向拉绳子,用“圈套”套住水瓶
图2 好莱坞大片中的“银行大盗”
最后的成绩是我们“倚天屠龙队”惜败。后来,我与教练交流了一下,他告诉我,其实纯粹从四周来拉紧绳子取水的方法就达15种之多。看来,我们所尝试的方法并非“最优解”。
“雷阵取水”这个训练给我以下几点启示:
- 在开始任何一个工作或者任务之前,规划是非常关键的。必须集思广益,进行头脑风暴,要做正确的事,而不能盲目地试错。
- 要敢于创新,想前人没有想过的方法,而不能盲目模仿。
- 协同制胜。不管用那种方法,团队协作非常重要。
- 光是脑袋里想不行,而需要进行模拟,包括进行沙盘演练,以便能够正确地做事。e-works主编李翔带着“疯狂的石头队” 的队员们在地下拿树枝演练了很多种方法,为他们团队取得胜利奠定了基础。
- 更好的办法是智取,而不是靠力拼。虽然我们做的只是一个游戏,但的确应当考虑真实的场景。在真实的战场上,不可能让战士冒着生命危险深入雷区去取水。因此,我们选择让队员进入雷区的做法,虽然很过瘾,并不可取,而应该在绳子这个关键工具上下功夫,创造出更多的好方法。
- 细节对于成败很关键。我们队有一次已经成功取到水,但是绳子没有拉紧,瓶子又掉了下来。这就属于在细节上没有把握好,而导致功亏一篑。
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2008-03-04 22:33 黄培 阅读(5447)
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