春节之后，e-works组织全体员工，到武汉附近的木兰古门风景区进行了一次户外拓展训练，分成三个队（倚天屠龙队、疯狂的石头队、老A队），体验了“雷阵取水”、“信任背摔”和“跃龙门”等拓展活动，回想起来很有意思，既锻炼了身体，加深了员工的感情，增强了大家的团队协作能力，又让大家体会了一些管理哲理。
雷阵取水是用一个直径6米的圆圈模拟雷区，在雷区中间有一瓶矿泉水（在真正的战场上这可能是救命之水）。三个分队得想办法用一条18米长的绳子在不接触地面的情况下，想不同办法将水取出来。在规定时间内，取水成功的次数越多，成绩越高，但本队同一种方法只能用一次。
一声令下，三个队的队员都摩拳擦掌，开始准备行动。我所在的“倚天屠龙队”第一个尝试。我们选择了一种最简单的方法，在绳子中间打了一个活结，形成一个小圆圈。在圆周两边移动绳子，将中间的圆圈套住矿泉水瓶，拉紧，成功将瓶子取出。接着，“疯狂的石头队“受美国大片的启发，将一个队员的四肢绑住，然后分别在四个方向拉住，开始慢慢地进入“雷区”，由于绳子拉得很紧，感觉中间的队员很痛苦，不过还是坚持拿到了水瓶，成功了。接下来，“老A队”也想出了自己的绝活。又一次轮到我们队的时候，我们简单地思索了一下，就准备效仿“疯狂的石头”，也来一次美国大片经典的抢银行招数。可惜，由于我们“捆绑”的技巧不够，让我们的女队员不堪重负，只得放弃。后来，别的队又发明用绳子在三个方向拉住，中间打一个活结套住矿泉水瓶再拉紧的方法；以及用拉住两根绳子，靠在矿泉水瓶上，然后像扭麻花一样，两边向反方向旋转，使得绳子越来越紧，最终把矿泉水瓶提起来的方法。劳动人民的创造力真是不错。
图1 三个方向拉绳子，用“圈套”套住水瓶
图2 好莱坞大片中的“银行大盗”
最后的成绩是我们“倚天屠龙队”惜败。后来，我与教练交流了一下，他告诉我，其实纯粹从四周来拉紧绳子取水的方法就达15种之多。看来，我们所尝试的方法并非“最优解”。
“雷阵取水”这个训练给我以下几点启示：
- 在开始任何一个工作或者任务之前，规划是非常关键的。必须集思广益，进行头脑风暴，要做正确的事，而不能盲目地试错。
- 要敢于创新，想前人没有想过的方法，而不能盲目模仿。
- 协同制胜。不管用那种方法，团队协作非常重要。
- 光是脑袋里想不行，而需要进行模拟，包括进行沙盘演练，以便能够正确地做事。e-works主编李翔带着“疯狂的石头队” 的队员们在地下拿树枝演练了很多种方法，为他们团队取得胜利奠定了基础。
- 更好的办法是智取，而不是靠力拼。虽然我们做的只是一个游戏，但的确应当考虑真实的场景。在真实的战场上，不可能让战士冒着生命危险深入雷区去取水。因此，我们选择让队员进入雷区的做法，虽然很过瘾，并不可取，而应该在绳子这个关键工具上下功夫，创造出更多的好方法。
- 细节对于成败很关键。我们队有一次已经成功取到水，但是绳子没有拉紧，瓶子又掉了下来。这就属于在细节上没有把握好，而导致功亏一篑。
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2008-03-04 22:33 黄培 阅读(5450)
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