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从价值信仰探求企业管理的核心

posted @ 2010-09-25 14:08 韦华伟 | 阅读(1334) | 收藏(0) | 评论 (4) ||收藏

韦华伟最新书籍:《文化驱动企业》

posted @ 2010-09-13 17:30 韦华伟 | 阅读(1194) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

战略与文化:河堤与河水

posted @ 2010-09-13 17:09 韦华伟 | 阅读(768) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

卓越企业文化塑造顾问式培训

posted @ 2010-09-13 17:06 韦华伟 | 阅读(621) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

卓越企业文化的塑造

posted @ 2010-09-13 16:54 韦华伟 | 阅读(655) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

“中国式管理”的自我超越

posted @ 2010-09-13 16:43 韦华伟 | 阅读(460) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

文化能否驱动企业?

posted @ 2010-09-13 16:25 韦华伟 | 阅读(1269) | 收藏(0) | 评论 (4) ||收藏

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好,分析很有哲理。--【匿名用户】:E-works热心网友
现体制没解决、说什么都没用。
地方政府保护。谁推的动呀--song1949
学习一下,非常好的文章。--张国华
有知识,不等于有文化;
有学历,不等于有文化;
农村老太太说出的话,蕴涵哲理,就是文化,是中华几千年文化的传承。
文化,要落实到行动上。

拙见。--玉人
企业文化实施才能落地、落地才能转化~~--传奇
文化决定气质--洛宇
个人认为文化氛围能够凝聚有同样气质的人,文化管理还是本质--流年
很精辟的论述--【匿名用户】:E-works热心网友
学习了!
东西方文化的比较以及企业管理的关系论述的都较为精辟!
感觉应该是作者以前的文章!--jwcad
文化,是灵魂。--玉人

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