职场这个话题偏大,写不出什么高明的理论。因为我也是一个职场的失败者,混到现在还是这个模样,太对不起支持和鼓励过我的兄弟姐妹了。不过我还是抱着一颗平静的心来对待这个问题,所以结合了一些讲座上面的说法,表达我以下的观点。也许看起来有些类同,但的确是结合我切身感受了。
跳槽这个词伴随了我多年,相信也正在伴随着你。那么跳槽时我们该怎么样去选择公司?有人说得好,大
企业要看品牌,比如说微软,
ibm等等,其中道理我就不再赘述了相信大家比我看得更清楚的;中型企业要看上司,这点往往为我们所忽略的,你有在找工作的时候详细了解过你的上司么?反正我这么几次都是没有的。其实一个好的上司对你的
发展起很重要的作用,他的资历他的能力以及他原本愿意培养你。若是你的上次处处制约你的发展,那就选择离开吧;小公司要看老板,因为老板直接影响你的前途,老板的观念决定了企业的观念,老板的价值观就是你价值的尺度。所以后面两种还是比较重要的。你的能力再好你的上司不让你表现,你有什么办法?你创造再多的价值你的老板不认可,你有什么办法?
另外一个就是,不要认为你的领导是跟你处处作对的,其实他的行为有他道理,时间久了就会明白;也不要认为你的老板、领导是万能的;其实缺德型的领导很多的,他也有可能因为运气好才走到这么一步的。别到处跳槽啊,其实所有公司都有其缺点,所以跳槽前想一想是不是非得跳了。
有个讲座说择业有三个阶段,第一阶段是做挣钱的工作,在没有能力的时候别无选择,哪个赚钱就做那个了。第二阶段要好一点,有一定的能力了,所以可以做自己不讨厌的事情。第三阶段当然就是做自己喜欢做的事情了,能达到这种状态就好了。哈哈我是还没有达到的。
还有就是选择什么行业的问题又有高人指出:第一你内心喜欢做什么?第二做什么你能做得最好?第三在你最喜欢做的哪个最能赚钱?需考虑好这些
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因素。
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2008-11-05 15:09 信息人生 阅读(2316)
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