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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类
不错好文采--上海绊运猫舍
2. re: 管理箴言:做事先问目的是什么?——也说如何管理年轻人
如何能知道自己的目的呢?--刘璐
3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化
互联网不仅使企业没有围墙,更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式,我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982
4. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
学习了!--PLM爱好者
5. re: 这样优化流程图,员工个个表示赞同!——零星采购流程图优化纪实
这是真正的实用性干货,好文!--学无涯
6. re: 企业思维与企业管理
学习了!!!--bikingfree
7. re: 停下来享受美丽
学习了&nbsp;深受启发!--xixihahahehe
8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功
很好 学习一下 !~--萍踪侠影
9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程
嗯 不错 学习了!--萍踪侠影
10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用
高--zhuusoft
11. re: 管理的创新与发展
我的理解是:一次性把问题作对,而不是重复做一件事情--zhuusoft
12. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian
13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
是的,重要的是流程优化,不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile
15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
上了ERP只是形式上的,重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin
16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
我给客户设计的ERP就不会出现这种问题,从财务到生产,涉及企业各个方面的管理都是如此。 消除流程黑洞,最有效的方法是实现业务流程的自动化,以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统,一切都随之而改变了。--NBESXERP
17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不是仅仅系统上的提升,管理理念,思想,公司制度都要随之有一定的提升和改善才行,不然,就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金,估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin
19. re: 有所短,必有所长
不是缺少人才,是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj
20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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张国祥老师参访联创学员企业昆明一圣新人人酒楼

通讯员 小陈
2013年10月27日晚上,联创公司化运作昆明商业领袖特训营第一天活动结束后,张国祥老师、朱栩老师、李远荣老师、联创昆明总经理何笑天应联创公司化运作系统班昆明学员范旭东、曾凯、林友雷的邀请前往昆明一圣新人人酒楼用餐,并听取几位学员落地实施进展汇报。公司化运作系统班学员、一圣新人人酒楼饶丽红经理领衔接待各位老师。
一圣新人人酒楼行政经理曾凯首先向老师们介绍了酒楼的历史沿革、成长过程和发展规划,然后汇报了企业在上海学习之后回来落地的进度与收获。
联创公司化运作系统班首期班学员、云南智云信息股份有限公司公司董事长、正在酒店接待北大总裁班同学的王建胜也来到老师们用餐的地方汇报落地进度和企业情况。
席间,朱栩董事长和总裁李远荣、张国祥老师商量后,授予学员班长范旭东导师资源调配权,即当公司化运作系统班导师来到学员所在地时,班长范旭东有权安排导师到系统班落地实施好的企业进行一对一免费辅导。
学员范旭东向昆明公司总经理何笑天提出自己企业增加二名系统班落地师培训名额的申请,何笑天当场请示李远荣总裁之后给予了肯定的答复。
联创世纪教育训练集团公司全国首创的公司化运作系统班,由于导师的务实、专业,课程的实战实用,深受学员喜爱。该课程采用系统培训(四天四夜)、系统训练(三天三夜)、系统落地(三个月),学员采用一加三(老板带二名高管)的全新授课方式,一改培训界只讲不做的先例,必将在中国培训界写下新的篇章。
 
张国祥老师一行参访联创学员企业昆明一圣新人人酒楼,人员从左至右依次为:
曾凯、张国祥、朱栩、李远荣、范旭东、何笑天(摄影:林友雷)
发表于: 2013-10-30 07:05 阅读(389) 评论(0) 收藏 好文推荐

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