关于我

发短消息

加为好友

加为关注

个人名片

2012年8月

日

一

二

三

四

五

六

留言簿(0)

给我留言

阅读排行榜

评论排行榜

1. 有多少人真正读懂这则新闻：85后农民工拒绝4000元月薪？(8)

2. 如此包装，是喜是忧？(5)

3. “囤盐”可笑，“囤房”未必不是更可笑(5)

4. 为什么上了ERP，效率反而更低？(5)

5. 企业的制度文化必须有专人管理(4)

6. 管好自己的事，只学别人的好(4)

7. 流程少一步，晚点一小时(4)

8. 采购漏洞是老板心中挥之不去的疼——采购管理的创新举措(4)

9. 君子动口不动手——咨询原则与方法(4)

10. 没有一个顾客是可以忽视的(4)

11. 一个行业真正有用的书就那么几本(3)

12. 实施流程管理是使员工职业化的有效途径(3)

13. 富士康，你反省过没有？——惊闻富士康一月内发生第三起坠楼案有感(3)

14. 归来兮，劳动光荣！——五一国际劳动节有感(3)

15. 把员工当员工看待——老板可以少生气(3)

16. 教会孩子游泳——由南方普降暴雨所想到的(3)

17. 为城管纳入监察对象叫好！(3)

18. 领导不让按流程办，我咋办？(3)

19. 坐不出胆量，喊不出绩效(3)

20. 品牌来自管理，价值决定价格——从脚上的皮鞋说起(3)

2012年8月6日浏览

IBM制造非常道：转型的痛、重、难

转型的痛、重、难 ---- 读《中国：历史转型的“十二五”》有感 ---- 转型是伴随着新技术出现而适应市场竞争和相辅的“物竞天择”。竞争在于激励进化，相辅促进和谐共存。从“经济增长方式的转变”到“经济发展方式的转变”的转型，创造者是天才，模仿者是蠢材，需要经历一场顺应潮流的攻坚。国家发改委曾经公开征求“十二五”建议，那时

内容篇幅较长,请点击这里阅读全文

posted @ 2012-08-06 15:58 阅读(962) | 评论 (1) |收藏

关于我

最近来访

留言簿(0)

最新评论

阅读排行榜

评论排行榜