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最新评论

有道理~~~~ --李卓刚
有道理 --【匿名用户】:E-works热心网友
有点意思,不可太傲慢! --紫色比目鱼
懂技术的不懂电脑,懂电脑的又个性人缘不好。工作塌实的又不够机敏,聪明的又不塌实,最后决定外部招聘。
 哈哈哈 没想到面试官比求职者的遭遇还“精彩” --花开花落
哈哈  太有才了 新人还是要本着谦虚学习的态度   学历这个问题不必太认真   --花开花落
其实这个故事  何尝不可以有另外一个解决
1/没准博士可以直接挂上一个翅膀飞过去,让那个副所长 眼珠子都掉下来

2/副所长耐心教导 指点
承认,新人在公司很多方面回到瓶颈,造成这个方面一味指责新人,是不是也算是一种不负责任??
博士生是一个方面,其实用人单位也是一个方面 --草木春秋
好,顶。。。。。 --【匿名用户】:E-works热心网友
写的不错。。。。。  --【匿名用户】:E-works热心网友
哪儿有这个图片,背对背被绑在一块儿的小狗,我急需要,传给我一份好不
qq:327565326 --【匿名用户】:E-works热心网友
很早就看过!觉得很好! --慕容思奇
 如果那么好做,那你也是个上级了 --【匿名用户】:E-works热心网友
楼主怎么是个死心眼儿啊,都什么年代了。 --【匿名用户】:E-works热心网友
雪域飞狐 谢谢您的分享!

感觉你的博客很好,让我学到很多东西!

有些东西 我转到我的博客了--http://hi.baidu.com/guomaohuihui/blog,

如果不行请你告知。

我的QQ:114867312
--【匿名用户】:E-works热心网友
很真实的过程 --firewk
原创吗?
我记得你写过如何当好下级吧 --山东勇哥
以专案和工作团队为基础的工作设计,变成让员工充分投入的一个很好的方式。当员工不把自己视为组织的一分子,而是专案的负责人,他就觉得自己有更多的自主感。同时,在看待工作时,往往会因为对其他团队成员的责任感,让他有更大的动力,把工作做得更好。 
说的有理。 --月光茉莉
管理中的经验,好文 --旭旭
07 2008 档案

危机—中国正面临亡国的危险

posted @ 2008-07-31 22:21 西域飞狐 | 阅读(1364) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

精益生产的实施(转载)

posted @ 2008-07-29 10:43 西域飞狐 | 阅读(1079) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

什么是工业工程(转载)

posted @ 2008-07-29 10:37 西域飞狐 | 阅读(2279) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

现场管理实务培训讲义(二)生产管理

posted @ 2008-07-29 09:33 西域飞狐 | 阅读(1337) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

现场管理实务培训讲义(一)

posted @ 2008-07-29 09:28 西域飞狐 | 阅读(1148) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

如何适应当今的人才流动(转载)

posted @ 2008-07-29 09:09 西域飞狐 | 阅读(1761) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

激励员工不用钱(转载)

posted @ 2008-07-28 15:38 西域飞狐 | 阅读(1867) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

处分但不惩罚(转载)

posted @ 2008-07-28 15:36 西域飞狐 | 阅读(1222) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

企业人才管理的探索(转载)

posted @ 2008-07-28 15:25 西域飞狐 | 阅读(1106) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

中小企业如何吸引人才(转载)

posted @ 2008-07-28 15:20 西域飞狐 | 阅读(1319) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

人力资源管理中的风险管理(转载)

posted @ 2008-07-28 15:18 西域飞狐 | 阅读(1831) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

国外人力资源管理方法六种(转载)

posted @ 2008-07-28 15:15 西域飞狐 | 阅读(1978) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

企业内耗与治理 (转载)

posted @ 2008-07-28 15:02 西域飞狐 | 阅读(1737) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏