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2009年8月 (5)

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最新评论

1. re: 能够分享别人快乐的人才会更快乐
第二种好像很难做到--【匿名用户】:E-works热心网友
2. re: Tea Life
我也爱喝茶，属于牛饮。--张敏
3. re: 书为什么而读
为什么要不求回报呢！
没有任何人是不求回报的。--家庭害虫
4. re: 书为什么而读
现在又有多少人能做到不求回报呢?--【匿名用户】:E-works热心网友
5. re: 能够分享别人快乐的人才会更快乐
很幸运,我好象属于第二种!
谢谢分享!--江艳芬
6. re: Tea Life
从你的文章中，可以看出你是一个非常热爱生活的人。
茶中只有乾坤，虽然我不懂茶，但比较喜欢喝茶，尤其是疲惫的时候。--李翔
7. re: 书为什么而读
书是为你自己而读的，分享快乐，除此之外，别无他途--【匿名用户】:E-works热心网友
8. re: 连锁/零售行业劳动力管理的挑战和应对策略
关注，，，--【匿名用户】:E-works热心网友
9. re: 制造企业如何通过劳动力管理促进车间管理透明化
的确是，我国制造业信息化起步晚，以前总在注重ERP和MES，其实都是对于物和财以及设备的管理，肯定会越来越注重劳动力的管理，这是管理水平真正的提升！--【匿名用户】:E-works热心网友
10. re: 连锁/零售行业劳动力管理的挑战和应对策略
说的好，连锁业的管理难点，精辟！--【匿名用户】:E-works热心网友

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08 2009 档案
Tea Life

posted @ 2009-08-24 22:23 苏凯 | 阅读(1351) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

能够分享别人快乐的人才会更快乐

posted @ 2009-08-24 22:21 苏凯 | 阅读(1657) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

制造企业如何通过劳动力管理促进车间管理透明化

posted @ 2009-08-19 10:45 苏凯 | 阅读(2303) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

连锁/零售行业劳动力管理的挑战和应对策略

posted @ 2009-08-18 14:11 苏凯 | 阅读(1641) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

书为什么而读

posted @ 2009-08-18 10:18 苏凯 | 阅读(1891) | 收藏(0) | 评论 (5) ||收藏

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