智能
制造
上班记(二十六)--技术演示答辩的技巧交流会
2007-11-14
秋叶
我们部门一个分管老总要出国进修项目管理,一去半年,我自己总感觉不是好事情,但更象是用这种培训的理由把你架空放出去的一种策略,面子上好看,反正从回来后的安排看,也没真正用他。反正感觉我们公司哪个高管要...
上班记(二十五)----咨询顾问的例会
2007-11-14
秋叶
顾问总是要开会,但这次开会的时间比较特殊,是01年春节刚过,开这样的会,有点总结和动员的意味。 部门分管副总主持会议,他先肯定部门取得了一些成就,但人员相对业务需求还是薄弱,知识结构对大项目力不从心,我...
上班记(二十四)----出门清单
2007-11-14
秋叶
经常出差,渐渐就习惯了这样的生活,整个人好象就是一种随时候命的状态,只要公司领导一句话,就马上准备走,早上接到通知下午出发的事情还真经历了很多,一开始还抱怨,后来发现即使是中午叫走,只要想走总走得成...
上班记(二十二)---参加公司年终大会
2007-11-14
秋叶
2001年初,公司召开了年度总结大会,大会的主题现在都记得很清楚,是实现“开目的二次创业”,从上到下每个人都表决心,想办法,去努力实现跨越发展,在高速发展7年后,能够再高速发展一段实现,实现总部的要求。 ...
上班记(二十一)---老总的动员讲话
2007-11-14
秋叶
01年公司作为华工科技一部分上市,自然要给股东一个交代,当时有据说在省委鼓舞下,华工科技喊出了5年5大步,产值超50亿的规划。(其实做到今天,也不到10亿)。 这种形势下公司做为一个子公司,高指标难免,但突然...
上班记(二十)--先签合同?先签技术协议?
2007-11-14
秋叶
在2001年的时候,当时所在公司发生一次业务争论,我在工作日记中记录了这个问题。 争论是从如何做需求调研开始的,我们当时发现一个问题需求调研除了要总结好的方法和套路外,质量和项目边界关系很大。 当时我们做...
上班记(十九)--公司战略调整,实施该如何架构?
2007-11-14
秋叶
2000年底我所在公司作为华工科技一部分整体上市,上市客观要求企业取得高速发展,原来的架构不太适应,当时公司对部门做了两大调整,第一建立独立的市场部,指导全国销售点策划和公关,第二建立独立于销售的实施部...
上班记(十八)--学习CAPP的心得
2007-11-14
秋叶
我参加工作有个习惯,学了什么就自己写一套讲义,随时准备消化掉给别人讲,而且要用自己的话讲通,这样才能把老师的知识变成自己的,而且隔段时间我还会再系统重写,因为讲多了感触就有变化,也要把知识与时俱进。...
上班记(十七)--给部门提意见
2007-11-14
秋叶
我这个人做完一件事情喜欢反思和总结,这个习惯一直保留着。在测试部做了两个月,虽然我对测试还是门外汉,只做了一些具体工作,但忍不住把自己的想法写了个系统文章,其实提意见我的看法是领导一般不反感,只要你...
上班记(十六)----实施转测试
2007-11-14
秋叶
到了实施部,发现没有几个人,一问才晓得,大部分人都已经去外地做项目了,有一个刚来的员工比我早一个月,看他的样子很紧张,原来已经安排他去一个项目做实施,马上就要出发,这个时候他对项目还一无所知,更重要...