压力是可以管理的
2008-06-24
小猪
我不喜欢持续与过强的压力感,但是我也不喜欢完全没有压力的寻常生活,这种水平不同的矛盾心理是一种普遍的对待压力的感受。现在的白领普遍感到职业压力比以前大,这种压力感部分来源于客观上职业竞争力是有加大的...
民企如何化解集体跳槽的危机
2008-06-24
朱若婷
民营企业集体跳槽是市场资源重新配置的表现,也是人才寻求新的发展机遇的表现,就像水从高处流下来,遇到有缝隙的地方一定会去填补的。我理解民营企业员工选择集体跳槽,是由于骨干队伍的想法、抱负跟原公司发生冲...
“中国制造”的冬天和春天
2008-06-24
朱若婷
否极泰来,阳极阴生,以纺织、鞋类、服装和玩具等轻工业为主的中国制造业在经历了加入WTO的井喷式发展后,在内忧外困下,正经历“六月飞雪”。据近日央视《经济半小时》的系列报道,浙江温州、江苏吴江、福建晋江和...
20080623E-works优秀博文及博客推荐
2008-06-24
肖申客
昨天应开发部门的要求,紧急整理了进几个月来的优秀博客和博文,一个领域5篇,发上来与大家共享。这些博客都是小编精挑细选的。 信息安全与管理 专家分析 十大无线网络安全建议 http://blog.e-works.net.cn/381838...
走向前瞻型企业系列报道(之二):什么是前瞻型企业
2008-06-23
朱若婷
自从人类诞生以来,就一直饱受频繁的自然灾害的侵袭,甚至在《圣经》当中都有特大洪水差点毁灭人类的记载。面对自然灾害,人们不仅仅寄希望于有一艘诺亚方舟,而且希望能够提前找到灾害将要发生的蛛丝马迹,这也就...
微软刊登"引诱"广告 趁雅虎人心不稳挖雇员
2008-06-23
朱若婷
6月19日消息,据国外媒体报道,在全盘收购雅虎、甚至是只收购其搜索业务失败后,微软日前再生一计,把目标瞄向雅虎雇员。 微软日前在《圣何塞信使报》上刊登广告,称要在硅谷地区招贤纳士。微软在广告中称:“目前...
微软公司历史上的10大创新 独创“补丁日”
2008-06-23
朱若婷
在创新方面,微软可能无法与施乐帕克研究中心(Xerox Parc)相提并论。而且,微软往往通过购买或收购新技术来完善自身产品。但是,这并不意味着微软没有创新。 在竞争日益残酷的今天,微软也通过一系列独一无二和有...
雅虎Delicious创始人加入“出逃”行列
2008-06-23
朱若婷
北京时间6月20日消息,据国外媒体报道,在多名雅虎高管近日宣布将离职的消息后,该公司Delicious社会化书签部门创始人约书亚·沙克特(Joshua Schacter)今天也表示,自己将离开雅虎以寻求其他发展机会。雅虎随后发布...
中国80后职场观:要工作更要生活
2008-06-23
朱若婷
根据全球雇主品牌咨询公司Universum最新调查显示,今年有50.6%中国大学毕业生把“生活与事业平衡”作为职业目标. 小竺是今年毕业的IT专业研究生,她有四个朋友在中国一家知名电信大企业工作。问她会不会步朋友后尘...
掌握节拍,共奏乐章
2008-06-23
罗建勇
掌握节拍,共奏乐章 随着社会的发展,现代人们的生活和工作方式发生了很大的转变,我们发现,我们的信息传递方便了、快了、准确了,同时,我们的节奏更快了,我们每天接收信息量比以前是呈几何级的上升,但是我们的...