- 邹文强：培训市场的“浮躁年代秀”
- 2013-08-06
- 邹文强
- 商业化的培训从最初的成功学的启蒙时代，走过了大型公开课的普及时代，到现在的内训为主的稳健发展时代，但随着行业的发展，也出现了很多让人担忧的问题： 1 、企业采购培训的消费量越来越大，这个行业门槛不高，...
- 机械人才必修课：学习与深造
- 2013-08-06
- 山东华创
- 爱因斯坦说过： "The eternal mystery of the world is its comprehensibility." 这个世界最难于理解的事就是所有事都可以被理解。俗话说，活到老学到老。特别是在当今的社会科学技术的进步已经令人眼花缭乱了，大...
- 学习笔记：TS16949体系五大核心工具
- 2013-07-31
- 黄枫
- TS16949 体系包括五大核心工具 FMEA （潜在失效模式及后果分析 ）、 MSA （测量系统分析 ）、 SPC （统计过程控制 ）、 APQP （产品质量先期策划和控制计划 ）、 PPAP （生产件批准程序 ）。 APQP ：产品质量先期策...
- 学习笔记：不可不知的汽车行业质量标准规范TS 16949
- 2013-07-31
- 黄枫
- ISO/TS16949 是是由国际汽车推动小组（ International Automotive Task Force ， IATF ）在 ISO/TC 176 质量管理和质量保证委员会的支持下制定的国际汽车行业的技术规范。该规范是基于 ISO9001 的基础，加进了汽车...
- 邹文强：降低培训讲师的“身份定位”
- 2013-07-30
- 邹文强
- 1、 人活着可能需要尊严，获得尊严的前提是你一定要尊重别人，如果你做到了，别人还不尊重你，别生气，因为可能这个人素质有问题，但你如果是一位培训讲师，不要太在意，因为你不可能获得所有人对你的认同和满意。...
- 常亮：人际沟通的障碍从哪里来?（中）
- 2013-07-30
- 常亮:领导力培训专家
- 作者： 常亮 上一篇《常亮：人际沟通的障碍从哪里来（上）》链接地址为： http://blog.sina.com.cn/s/blog_8747000f0101m2dj.html 前面文章的目的在于，帮助大家理解卓越人际沟通的根本：自我认定与自我沟通...
- 三维 基础不是问题
- 2013-07-29
- 山东华创
- 学习是无止境的，从我们接触这个社会，就常常会听到这样一句话：活到老，学到老。学习不是一种负担，而是一种态度。社会在进步，当我们不得不选择一种充实的方法的时候，简单易学而又高科技的东西，正是我们大多数...
- 企业“协同” 你深思过吗？
- 2013-07-26
- 山东华创
- 从很小的时候，我们就会学习到团结、互助这样的词语，大家齐心协力可以把同一件事情做到更好的效果。其实，“协同”简单来讲，就是大家一起的意思。 孤单作战，从来就不是一个赢家该有的态度，即便是乱事之中的...
- 常亮：人际沟通的障碍从哪里来（上）
- 2013-07-24
- 常亮:领导力培训专家
- 作者： 常亮 作者按： 人际沟通障碍的系统、科学而落地的分析，实际是学界和企业界一个重大的难题。但人际沟通障碍的分析，又是理解沟通和卓越沟通的基础。本文试图从学理的角度，系统分析人际沟通障碍的渊源...
- 构建企业诊断器
- 2013-07-16
- 流程管理 精益管理 企业管理
- 构建企业诊断器 就像B超，X光等，其实就是企业经营分析体系。 n 企业日常使用的分析指标主要是绩效考核指标，考核指标一般比较少，反应工作结果，缺乏对业务问题的深入反映；例如：采购计划达成率比较低？但是为什...
