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工学博士，IBM(中国)运营战略首席顾问，IBM(中国)论坛主要演讲者之一，负责商业模式创新和战略咨询bai.lixin@163.comcrack

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1. re: 假如上帝给了你一颗种子

原来我们是如此惊险而且幸运地跨过了一个又一个的深坑和陷阱--小和尚念经

2. re: 为什么77%的美国人痛恨他们的工作？

同意楼上观点！估计比这个还要高！--【匿名用户】:E-works热心网友

3. re: 为什么77%的美国人痛恨他们的工作？

99%的中国人同样痛恨他们的工作。--唐庶

4. re: 战略创新：大胆假设、小心求证

中国的企业大多都是见树不见林。。。--【匿名用户】:E-works热心网友

5. re: 战略创新：大胆假设、小心求证

    既要大胆，又要缜密；既要归零，更要归一。超赞~
--柠檬草的味道

6. re: 企业做大的秘笈：知识升级，人才贬值

知识产生产品，产品取代知识，知识就贬值了？--小倩

7. re: 企业做大的秘笈：知识升级，人才贬值

就是说要把人才的知识转换成组织的知识，变成不可替代的知识，对吧？--蔻色指尖

8. re: 危机中转型，如何获得领导的支持

还是得拿出有说服力的东西才行~--【匿名用户】:E-works热心网友

9. re: 危机中转型，如何获得领导的支持

这种“算计”领导的方法真是有趣而有效。--柠檬草的味道

10. re: IBM的战略研讨三步曲

流程很清晰，感觉参与讨论过后会很有收获，而不是天马行空一番讨论之后什么结论都没有。--蔻色指尖

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