首页
新闻
文库
资料
视频
网博会
社区
博客
论坛
俱乐部
朱铎先
http://blog.e-works.net.cn/682126/
兰光创新
信息化博客首页
个人首页
留言板
短消息
添加好友
添加关注
个人名片
文章 - 92 评论 - 29 收藏 - 11
粉丝
-
47
访问量 - 325604
关于我
发短消息
加为好友
加为关注
个人名片
最近来访
原子
zhezhu
不再犹豫的人生
tlyl515
单小二售后云
王跃飞
潘凛
scutzim
xbs0889
加入的俱乐部
MES空间
留言簿(0)
给我留言
文章分类
数字化教学 (5)
(rss)
工业互联网 (33)
(rss)
工业4.0/智能工厂 (70)
(rss)
企业管理与文化 (1)
(rss)
杂谈 (1)
(rss)
文章档案
2023年5月 (1)
2023年4月 (1)
2023年3月 (3)
2023年1月 (1)
2022年8月 (1)
2022年6月 (1)
2022年3月 (1)
2022年1月 (1)
2021年9月 (2)
2021年5月 (1)
2021年4月 (2)
2021年2月 (1)
2021年1月 (3)
2020年12月 (1)
2020年4月 (1)
2019年11月 (1)
2019年10月 (1)
2019年9月 (1)
2019年4月 (2)
2019年3月 (2)
2019年1月 (1)
2018年12月 (1)
2018年11月 (5)
2018年10月 (4)
2017年12月 (1)
2017年10月 (2)
2017年7月 (1)
2017年6月 (2)
2017年5月 (2)
2017年4月 (1)
2016年12月 (1)
2016年7月 (1)
2016年6月 (1)
2016年4月 (1)
2016年1月 (2)
2015年12月 (2)
2015年8月 (10)
2015年6月 (3)
2015年5月 (4)
2015年4月 (2)
2015年1月 (1)
2014年11月 (2)
2014年10月 (1)
2014年9月 (1)
2014年8月 (4)
2014年7月 (3)
2014年6月 (5)
最新评论
1. re: 中小制造企业数字化转型之道
现在大多企业都在某生存,而无能力谋发展--likun0416
2. re: 对《机•智》封面设计的解读
hh--zbw007
3. re: 以人为本,构建智能制造新体系
机器换人与机器助人,一字之差,就减少了推行智能制造的阻力,充分体现了东方文化哲学的利他性。--亮晶晶小可爱
4. re: 以人为本,构建智能制造新体系
确实,以人为本才是初心!--胥军
5. re: 工联网,三类坑,你掉过哪类坑?
赞一个--laigang8
6. re: 兰光创新出席“第十届MES年会”并提出“智能工厂”新标准
什么特点--Saka01
7. re: 大数据时代,您还在用“假数据”进行管理吗?
百度开户:www.cnctui.com--baidukaihu
8. re: 工业互联网,莫拜错了师傅
既要好高骛远,也要脚踏实地。--马大侠
9. re: 刍议智能制造“三范式”中的名称与图示
“三范式”的划分创造性地厘清了智能制造的发展阶段,帮助企业明确了发展方向及具体的落脚点,有效地避免了很多制造企业在智能制造进程中的好高骛远,比如过于理想化地追求“高大上”的人工智能等等。 膜拜了--peterpan1234
10. re: 朱铎先:智能制造的“四多四少”
朱经理,您好: 我是武汉制信科技有限公司(e-works)的编辑田耘。“2017(第二届)工业软件与制造业融合发展高峰论坛”拟于2017年9月1日在北京隆重举行,e-works将在会议期间推出《2017(第二届)工业软件与制造业融合发展高峰论坛论文集》。我们觉得您的这篇文章比较符合这次论文集的征稿要求,计划收录在论文集中。希望得到您的授权,非常感谢,盼复。 --生活正当时
11. re: 厉害了马云,几句话就把工业4.0讲明白了
有意思,哈哈,最喜欢看这三哥对话。--FreeICQ
12. re: 李克强:智能制造,“傻大黑粗”转型升级“窈窕淑女”
赞!--真挚
13. re: 从工业4.0与工业互联网中,看德美两国“智能”的不同
很明显,我们的自动化、数字化、网络化、智能化等方面均落后于德国与美国等工业发达国家。我们还处在“2.0补课、3.0普及、4.0示范”的多进程并行发展的复杂阶段。同时,我们也不能简单地认为“2.0补课、3.0普及”就是买些高档数控设备,来个”机器换人“就可以的。还应该清醒的意识到,在2.0、3.0两个阶段100多年的历史中,德美等发达国家所沉淀下来的“人”的优势:高素质的劳动者、科学的企业管理、成熟的社会化协作等等,这些软的方面,恰恰也是我们的短板,是我们必须也要“补课”、也要“普及”的。--wanzhoujun6885
14. re: 【工业4.0系列谈之二】工业4.0,德国绝地反击的利器!
不错 学习了!很有价值的博文--萍踪侠影
15. re: 参加“第二届中国数字工厂推进大会”,提出“三元战略”与“六维智能”
顶--枫叶悠悠
16. re: 兰光创新出席“第十届MES年会”并提出“智能工厂”新标准
当天有幸听了朱总的演讲,发现兰光的mes相比其他厂商来说还是很有自己的特点的--zhezhu8307
17. re: 大数据时代,您还在用“假数据”进行管理吗?
感谢“山高月小”的留言,具体情况您可以拨打客服热线400-650-2125 进一步咨询,谢谢!--朱铎先
18. re: 大数据时代,您还在用“假数据”进行管理吗?
楼上了解这家企业么?想知道这是哪家企业,真有做的这么好么?有机会想去取取经--【匿名用户】:E-works热心网友 山高月小
19. re: CPS系统助力海尔模具实现少人化智能工厂
智能工厂与智能制造是目前工厂信息化的一种发展趋势,未来三年内将会受到越来越多的企业关注--【匿名用户】:E-works热心网友 生命1号
20. re: CPS系统助力海尔模具实现少人化智能工厂
工业创新!值得所有的制造业人来学习!--PLM爱好者
21. re: 趣谈各国问候语的由来
原来一句问候语还有这么多的知识,学习了!--PLM爱好者
22. re: 论军工行业MES系统的五大关键技术
感谢分享!加油!从军工到地方全面开花。--真挚
23. re: 大数据时代,您还在用“假数据”进行管理吗?
武汉这家企业的基础管理还是不错的,新技术效果明显也被认可,有些基础管理混乱的企业有人想拉一把还被排斥。 好文章,感谢分享!--真挚
24. re: 【选型征文】离散行业MES选型“三忌”
谢谢黄总认可!--朱铎先
25. re: 【选型征文】离散行业MES选型“三忌”
思路值得借鉴。--黄培
26. re: 浅谈德国世界杯夺冠背后的软实力
科技的社会~智慧的地球,生活中和科技沾边的东西越来越多了--【匿名用户】:E-works热心网友 午夜
27. re: 兰光创新隆重推出“数字化智能工厂”微信平台
谢谢黄总光临!给您也做一个卡通照片?:)--朱铎先
28. re: 兰光创新隆重推出“数字化智能工厂”微信平台
朱总的卡通相片不错啊。--黄培
29. re: ESB企业服务总线实现DNC与PDM集成应用
很好的文章 学习了 !--萍踪侠影
阅读排行榜
评论排行榜
1. [原创] 老人懂HR管理,一个巧招达目标.(9)
2. 成功企业必做的七件事(2)
3. 【原创】杂感(2)
4. 给正在做统一通信选型的CIO,几点建议?(1)
5. [原创]2010年移动商务领域将呈现出怎样的发展趋势(1)
6. [原创]如何帮助企业快速有效实现目标,CIO应起什么样桥梁作用?(0)
7. [原创] 老人懂HR管理,一个巧招达目标.(0)
8. 3G时代的到来将会对企业的移动信息化产生怎样的影响?(0)
9. [原创]时也,命也(0)
10. [原创]RTX 邮件提醒插件,新版出来了,欢迎加QQ:23484093索取 (0)
11. 3G时代的到来将会对企业的移动信息化产生怎样的影响?(0)
12. 3G,VOIP,WIFI,互联网对统一通信起到什么样的作用?(0)
13. 企业老板应该怎么看待统一通信?如果老板不理解,CIO应该怎么来做?(0)
14. CIO应该如何对已有资源下手来实现统一通信,让企业享受到更大的优惠(0)
15. 企业为什么要整合资源,做统一通信?企业适合在什么时候做统一通信?(0)
16. 如何整合统一通信?整合到什么程度才算完美的统一通信?(0)
17. CIO对‘统一通信’的理解,统一通信的价值何在?(0)
18. 百度真的被黑了.(0)
19. 开源一个:短信抽奖系统(0)
20. 软件顾问:少点公关,多点实干(0)
21. 如何考核企业员工的业绩?(0)
22. 由滑雪乱谈企业信息化(0)
23. 企业老板究竟要什么?(0)
24. 用友创"幸福企业",我们力争做"幸福的CIO"(0)
25. 转:做企业家,不做商人。很受益(0)
26. 问王甲佳 虚拟产品为何物?(0)
27. OA的核心模块在那里?(0)
28. 谷歌会离开中国吗?(0)
29. 我的CRM,你出招?(0)
30. 你们的企业都在使用那些IM工具?(0)
31. [原创] CIO应该具有那些个人要素?(0)
32. 三十而立(0)
33. 解析一段QQ对话背后的秘密(0)
34. 租用CIO的全攻略:你准备好了吗?(0)
35. 春晚商机大大的?(0)
36. 祝叶根平3月1日,生日快乐(0)
37. 有事早奏,无事退朝(0)
38. 3G带动企业移动管理信息化应用 直播视频(0)
39. [原创] 老人懂HR管理,一个巧招达目标.(0)
40. [原创]作为CIO您如何看待移动商务的价值?(0)
41. 移动商务的前景非常广阔,是否意味着一榔头下去,就能挖到金子?(0)
42. [转帖]王江民先生心脏病突发,逝世!(0)
43. 鄂尔多斯50亿新城如鬼城 成房产泡沫最佳展示品(0)
44. 电纸书 阅•无界之地铁篇(0)
45. 推荐近一周精品阅读(0)
46. 提前揭密至顶网CIO社区原型(0)
47. 幸福企业,已多处落地(0)
48. RTX:邮件提醒插件分享经验(0)
49. 我为社区写表扬信(0)
50. 兽兽很满意,炒作很成功.(0)
51. 对话政企CIO:融合对企业网络通信的新意义(0)
52. 对一些新型热点技术,在你们考察这几天希望能有所收获?(0)
53. 日本多是以IT数码行业发展较快,他们的这个行业信息管理有什么值得我们学习的地方?(0)
54. CIO转型成为CEO的10项修炼(0)
55. 想念阿朱,因为其专研深入精神让我想起(0)
56. “幸福企业”是什么样的?(0)
57. [原创]2010年移动商务领域将呈现出怎样的发展趋势(0)
58. 3G时代的到来将会对企业的移动信息化产生怎样的影响?(0)
59. 3G带动企业移动管理信息化应用,谈谈你的看法?(0)
60. [管理心得] 稻盛和夫为日航危机出诊--人情营销的典型(0)
2023年3月14日
浏览
【朱铎先】工业互联网开创以人为本管理新模式
对大部分制造企业,普遍面临着招工难、管理难等问题,特别是面对追求自我的00后新员工、日趋老龄化的60后老员工、富有个性的知识工作者以及相对松散的外部合作者,企业管理者往往感觉传统以管控为主的管理模式已经不能适应。工业互联网是由模型、算法、网络和工业终端等新一代工信技术组成的技术系统,可以有效地提升企业管理水平,也是承载以人为本精神的综合载体,对内可以有助于企业激发新员工工作热情,发挥老员工的丰
内容篇幅较长,请点击
这里
阅读全文
posted @
2023-03-14 11:09
阅读(2089) |
评论 (0)
|
收藏