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张国祥e-works特约专栏

张国祥老师专著《用流程解放管理者》出版

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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类

不错好文采--上海绊运猫舍

2. re: 管理箴言：做事先问目的是什么？——也说如何管理年轻人

如何能知道自己的目的呢？--刘璐

3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化

互联网不仅使企业没有围墙，更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式，我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982

4. re: 这样优化流程图，员工个个表示赞同！——零星采购流程图优化纪实

学习了！--PLM爱好者

5. re: 这样优化流程图，员工个个表示赞同！——零星采购流程图优化纪实

这是真正的实用性干货，好文！--学无涯

6. re: 企业思维与企业管理

学习了！！！--bikingfree

7. re: 停下来享受美丽

学习了 深受启发！--xixihahahehe

8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功

很好学习一下！~--萍踪侠影

9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程

嗯不错学习了！--萍踪侠影

10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用

高--zhuusoft

11. re: 管理的创新与发展

我的理解是：一次性把问题作对，而不是重复做一件事情--zhuusoft

12. re: 标杆不是标准

张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian

13. re: 标杆不是标准

张老师的这篇文章写得非常好，我收益匪浅，谢谢！--古今旺仔

14. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

是的，重要的是流程优化，不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile

15. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

上了ERP只是形式上的，重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin

16. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

我给客户设计的ERP就不会出现这种问题，从财务到生产，涉及企业各个方面的管理都是如此。消除流程黑洞，最有效的方法是实现业务流程的自动化，以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统，一切都随之而改变了。--NBESXERP

17. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

不只是落后的管理，为什么上了才出现这种情况呢？那是因为ERP本身的设计是落后的，才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP

18. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

不是仅仅系统上的提升，管理理念，思想，公司制度都要随之有一定的提升和改善才行，不然，就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金，估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin

19. re: 有所短，必有所长

不是缺少人才，是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj

20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱

从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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1. 有多少人真正读懂这则新闻：85后农民工拒绝4000元月薪？(8)

2. 如此包装，是喜是忧？(5)

3. “囤盐”可笑，“囤房”未必不是更可笑(5)

4. 为什么上了ERP，效率反而更低？(5)

5. 企业的制度文化必须有专人管理(4)

6. 管好自己的事，只学别人的好(4)

7. 流程少一步，晚点一小时(4)

8. 采购漏洞是老板心中挥之不去的疼——采购管理的创新举措(4)

9. 君子动口不动手——咨询原则与方法(4)

10. 没有一个顾客是可以忽视的(4)

11. 一个行业真正有用的书就那么几本(3)

12. 实施流程管理是使员工职业化的有效途径(3)

13. 富士康，你反省过没有？——惊闻富士康一月内发生第三起坠楼案有感(3)

14. 归来兮，劳动光荣！——五一国际劳动节有感(3)

15. 把员工当员工看待——老板可以少生气(3)

16. 教会孩子游泳——由南方普降暴雨所想到的(3)

17. 为城管纳入监察对象叫好！(3)

18. 领导不让按流程办，我咋办？(3)

19. 坐不出胆量，喊不出绩效(3)

20. 品牌来自管理，价值决定价格——从脚上的皮鞋说起(3)

10 2010 档案

ERP与BPR有联系但不能互相代替

posted @ 2010-10-30 15:17 张国祥老师 | 阅读(938) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

我在用心和你们交流

posted @ 2010-10-29 14:24 张国祥老师 | 阅读(1534) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

张国祥老师应邀在西安讲授流程管理与绩效考核

posted @ 2010-10-29 14:23 张国祥老师 | 阅读(833) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

战略与流程及其它

posted @ 2010-10-28 14:31 张国祥老师 | 阅读(1295) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

企业不能把希望只寄托在员工自觉上

posted @ 2010-10-28 14:30 张国祥老师 | 阅读(619) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

为了一百块，又晚二小时——不能理解的道歉

posted @ 2010-10-27 21:14 张国祥老师 | 阅读(963) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

张国祥老师应邀在湖南岳阳讲授精细化管理

posted @ 2010-10-27 21:14 张国祥老师 | 阅读(456) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

房子全面商品化是中国最大的悲哀

posted @ 2010-10-25 22:34 张国祥老师 | 阅读(544) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

同事与朋友

posted @ 2010-10-25 22:33 张国祥老师 | 阅读(581) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

一句话说人生

posted @ 2010-10-24 21:35 张国祥老师 | 阅读(448) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

改变心态，正确看待工作中加班问题

posted @ 2010-10-24 15:21 张国祥老师 | 阅读(1170) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

流程图不可能包罗万象——说说异常处理

posted @ 2010-10-23 22:20 张国祥老师 | 阅读(1182) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

流程图连线技巧

posted @ 2010-10-23 22:19 张国祥老师 | 阅读(1028) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

多看别人的长处，你才会进步！

posted @ 2010-10-22 17:24 张国祥老师 | 阅读(855) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

摘自凤凰网《蒙牛就诽谤对手事件致歉涉事员工被除名》一文的网友评论（二则）

posted @ 2010-10-22 17:23 张国祥老师 | 阅读(861) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

加班没有加班费，不觉辛苦不觉累

posted @ 2010-10-21 16:45 张国祥老师 | 阅读(1142) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

我们出力，你们受益——咨询就是帮助企业员工提高管理水平

posted @ 2010-10-21 16:44 张国祥老师 | 阅读(1051) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

为《国家赔偿费用向责任人员追偿》的决定叫好！

posted @ 2010-10-21 16:43 张国祥老师 | 阅读(923) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

年轻人如何做好自己的人生规划？

posted @ 2010-10-20 14:41 张国祥老师 | 阅读(1041) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

画流程图简单，画好流程图不简单！

posted @ 2010-10-20 14:41 张国祥老师 | 阅读(486) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

如何掌握流程图语言？

posted @ 2010-10-19 16:10 张国祥老师 | 阅读(896) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

不要把自己置于特殊位置——流程不为个人而设

posted @ 2010-10-19 16:09 张国祥老师 | 阅读(589) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

如何界定三级流程图与四级流程图

posted @ 2010-10-18 18:53 张国祥老师 | 阅读(3576) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

基层党务工作与时俱进的创新建议

posted @ 2010-10-17 17:39 张国祥老师 | 阅读(691) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

怎样跟踪培训效果？

posted @ 2010-10-17 17:38 张国祥老师 | 阅读(2163) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

流程对个人的影响有多大？——供实施流程管理的企业员工参考

posted @ 2010-10-16 22:49 张国祥老师 | 阅读(558) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

分类提高效率，归纳提高能力

posted @ 2010-10-16 22:48 张国祥老师 | 阅读(768) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

今早迟到一分钟

posted @ 2010-10-15 18:47 张国祥老师 | 阅读(453) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

责任随着岗位走，考核围绕流程走——也说流程管理与绩效考核

posted @ 2010-10-14 16:05 张国祥老师 | 阅读(1297) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

企业员工设计流程图的常见错误及纠正建议

posted @ 2010-10-14 16:04 张国祥老师 | 阅读(506) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

首先从自己身上找原因——沟通、领导及其他

posted @ 2010-10-13 14:00 张国祥老师 | 阅读(634) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

流程不规范，联络单会越用越混乱

posted @ 2010-10-13 13:57 张国祥老师 | 阅读(764) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

空杯心态进步快——修改流程图的感悟

posted @ 2010-10-12 20:24 张国祥老师 | 阅读(1962) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

不能吃苦，就别做咨询师

posted @ 2010-10-12 20:23 张国祥老师 | 阅读(694) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

流程图如何审批比较好？

posted @ 2010-10-11 15:07 张国祥老师 | 阅读(1287) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

老板的孩子就业不宜选择自家企业

posted @ 2010-10-11 15:07 张国祥老师 | 阅读(446) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

查岗

posted @ 2010-10-10 21:24 张国祥老师 | 阅读(751) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

滥用权力会害你及时提醒显关心

posted @ 2010-10-10 15:50 张国祥老师 | 阅读(624) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

选择和努力密不可分——再驳“选择比努力重要”

posted @ 2010-10-09 20:53 张国祥老师 | 阅读(621) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

开发区缺红绿灯，上班安全少保障

posted @ 2010-10-09 20:52 张国祥老师 | 阅读(513) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

警惕流程设计走形式

posted @ 2010-10-08 14:15 张国祥老师 | 阅读(1038) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

遇到“假传圣旨”怎么办？

posted @ 2010-10-08 14:13 张国祥老师 | 阅读(623) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

赞许就是奖励，斥责也是处罚

posted @ 2010-10-07 23:43 张国祥老师 | 阅读(713) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

得到的都不觉得好

posted @ 2010-10-07 23:42 张国祥老师 | 阅读(429) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

不是谁都可以当老板——创业需谨慎

posted @ 2010-10-06 13:24 张国祥老师 | 阅读(772) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏