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张国祥e-works特约专栏

张国祥老师专著《用流程解放管理者》出版

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1. re: 项目培训考试考核的形式与种类

不错好文采--上海绊运猫舍

2. re: 管理箴言：做事先问目的是什么？——也说如何管理年轻人

如何能知道自己的目的呢？--刘璐

3. re: 没有围墙的工厂——也说传统企业的互联网化

互联网不仅使企业没有围墙，更重要的是改变了企业传统的营销、生产乃至研发模式，我认为这才是企业互联网化的精髓所在。--rabbit1982

4. re: 这样优化流程图，员工个个表示赞同！——零星采购流程图优化纪实

学习了！--PLM爱好者

5. re: 这样优化流程图，员工个个表示赞同！——零星采购流程图优化纪实

这是真正的实用性干货，好文！--学无涯

6. re: 企业思维与企业管理

学习了！！！--bikingfree

7. re: 停下来享受美丽

学习了 深受启发！--xixihahahehe

8. re: 张国祥老师应邀在东北大学讲授目标与绩效管理课程取得圆满成功

很好学习一下！~--萍踪侠影

9. re: 张国祥老师应邀在大庆油田天然气公司讲授制度建设与流程管理课程

嗯不错学习了！--萍踪侠影

10. re: 高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用

高--zhuusoft

11. re: 管理的创新与发展

我的理解是：一次性把问题作对，而不是重复做一件事情--zhuusoft

12. re: 标杆不是标准

张老师的这篇文章写得非常好,制定标准总是标竿,即使达到了,再立标准时也会给人压榨人的感觉,润物细无声才是高...--xuxiujian

13. re: 标杆不是标准

张老师的这篇文章写得非常好，我收益匪浅，谢谢！--古今旺仔

14. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

是的，重要的是流程优化，不是光系统实施就能解决的。--xiaozhukuaile

15. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

上了ERP只是形式上的，重要的让erp真正落地。让erp和其他系统协同起来。实现业务协同。STS-UPM上层中间件帮助企业快速灵活的配置业务。www.china-soa.com--yuwanqin

16. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

我给客户设计的ERP就不会出现这种问题，从财务到生产，涉及企业各个方面的管理都是如此。消除流程黑洞，最有效的方法是实现业务流程的自动化，以业务驱动方式变ERP为事找人的管理系统，一切都随之而改变了。--NBESXERP

17. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

不只是落后的管理，为什么上了才出现这种情况呢？那是因为ERP本身的设计是落后的，才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP

18. re: 为什么上了ERP，效率反而更低？

不是仅仅系统上的提升，管理理念，思想，公司制度都要随之有一定的提升和改善才行，不然，就像一个衣着褴褛的乞丐拿着一个土豪金，估计土豪金也派不了多大用场。--sally.yin

19. re: 有所短，必有所长

不是缺少人才，是缺少发现人才的眼睛。--freemancwj

20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱

从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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项目要进度，但绝不赶进度

posted @ 2010-09-30 14:47 张国祥老师 | 阅读(636) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

张景敏，我服了你！——实践是最好的老师

posted @ 2010-09-30 14:46 张国祥老师 | 阅读(994) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

又遇王晶——榜样的力量是无穷的

posted @ 2010-09-30 14:44 张国祥老师 | 阅读(504) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

流程不明，责任不清——高管们终于认识到流程管理重要了

posted @ 2010-09-29 21:00 张国祥老师 | 阅读(819) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

天津黑的太猖狂，车顶假牌到处诳

posted @ 2010-09-29 20:59 张国祥老师 | 阅读(692) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

企业管理中最难的是凝聚人心

posted @ 2010-09-28 17:54 张国祥老师 | 阅读(459) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

画流程图原来如此简单！——与企业员工交流的感悟

posted @ 2010-09-28 17:52 张国祥老师 | 阅读(677) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

自信才有激情，志向决定未来

posted @ 2010-09-27 17:26 张国祥老师 | 阅读(605) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

从“供应商请勿害了企业干部”说开去

posted @ 2010-09-27 17:26 张国祥老师 | 阅读(525) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

做人不宜狐假虎威——一次接听电话的启示

posted @ 2010-09-26 20:37 张国祥老师 | 阅读(884) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

我希望你们每天排队请教——我对企业员工说实话

posted @ 2010-09-26 20:36 张国祥老师 | 阅读(1025) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

如此包装，是喜是忧？

posted @ 2010-09-25 22:03 张国祥老师 | 阅读(2440) | 收藏(0) | 评论 (5) ||收藏

“第一”并非都是好东西——北京游记

posted @ 2010-09-24 13:38 张国祥老师 | 阅读(371) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

为什么我不让步？——因为我心中时刻装着企业的长远目标

posted @ 2010-09-22 12:01 张国祥老师 | 阅读(555) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

你为什么总在总经理办公室门外徘徊？

posted @ 2010-09-21 21:14 张国祥老师 | 阅读(750) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

不要总是拿他人说事！

posted @ 2010-09-20 11:04 张国祥老师 | 阅读(531) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

为什么流程图要让你们自己画？

posted @ 2010-09-20 11:03 张国祥老师 | 阅读(500) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

制度和流程的关系——也说“制度管人，流程管事”

posted @ 2010-09-20 11:02 张国祥老师 | 阅读(1790) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

信任激发潜能，关怀产生力量——兼说皮革马利翁效应在管理上的运用

posted @ 2010-09-19 16:28 张国祥老师 | 阅读(746) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

张国祥老师应邀为北京阳光嘉诚作流程管理讲座

posted @ 2010-09-18 13:33 张国祥老师 | 阅读(476) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

住店登记身份证、入厂出示工作证

posted @ 2010-09-18 13:32 张国祥老师 | 阅读(589) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

如何让流程从野马变成骏马？

posted @ 2010-09-17 00:25 张国祥老师 | 阅读(1797) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

少抄点教科书、少说毕业的学校——企业管理需要具体问题具体解决

posted @ 2010-09-16 14:57 张国祥老师 | 阅读(565) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

为什么你们不往前面坐？

posted @ 2010-09-15 11:21 张国祥老师 | 阅读(1621) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

我不是演员，学不会讨人喜欢！

posted @ 2010-09-14 21:38 张国祥老师 | 阅读(604) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

感谢我身边的团队和欣赏我的公司

posted @ 2010-09-13 22:24 张国祥老师 | 阅读(650) | 收藏(0) | 评论 (2) ||收藏

讲师可以不懂咨询，咨询师必须会讲课！

posted @ 2010-09-13 22:23 张国祥老师 | 阅读(1693) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

真诚和专业的力量——流程技术讲座感悟

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闲话国民素质心忧民族未来

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流程少一步，晚点一小时

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张国祥老师应邀在佛山南海讲授流程管理课程

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培训顾问应该怎样与培训师和企业沟通？

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自以为是是进步的大敌

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流程图到底应该谁来画？

posted @ 2010-09-09 16:12 张国祥老师 | 阅读(2312) | 收藏(0) | 评论 (3) ||收藏

张国祥老师应邀在深圳讲授精细化管理课程

posted @ 2010-09-07 00:41 张国祥老师 | 阅读(553) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

百看不如一练

posted @ 2010-09-07 00:40 张国祥老师 | 阅读(607) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

品质永远是品牌维护的永恒主题——从名企质量事故说起

posted @ 2010-09-07 00:40 张国祥老师 | 阅读(544) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

制度产生腐败，改革才能发展

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没有组织落实，培训师讲得再好又有什么用？

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从培训场地的座位安排说起

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流程图要不要好看？——兼说形式与内容

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就事论事，很难进步——与下属沟通的感悟

posted @ 2010-09-03 23:55 张国祥老师 | 阅读(585) | 收藏(0) | 评论 (1) ||收藏

张国祥老师应邀为用友客户讲授流程管理

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培训主管的好榜样——一次课前沟通纪实

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系统设计师的光荣与职责

posted @ 2010-09-01 21:53 张国祥老师 | 阅读(451) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏

君子动口不动手——咨询原则与方法

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企业保安的职责与操守

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