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这是个有意思,也有意义的话题,百川兄弟是个爱思考的人~~ 值得深入研究一下 当企业文化被视为宗教教义一样顶礼膜拜时 这个企业将无往不胜! --管理﹡信息化
不错,各有胜场 --喜欢仰泳的鱼
--山东勇哥
我觉得搞传销的人,挺会推动企业文化的。
你看传销组织,工商局去查封的时候,还阻挠执法,呵呵。 --愤怒的公牛
谢谢公牛!
但不论一个企业的文化“好”或“坏”,它的存在是靠历史来检验的。就如世界上的某些邪教组织,最终会随着历史的发展而消亡。
在这篇博客中我想表达的是企业文化的建设、推动过程,而不是文化的内容。
--纳百川
不敢苟同。
宗教有期产生发展的背景,不过有一条是肯定的,那就是宗教的创始人大多饱经磨难,从耶稣到释迦摩尼无不如此,而且无论何种宗教,总体而言都是教人向善的。
但是在企业里面,首先老板未必饱经磨难,其次,文化本身也未必都是向善的,比如海尔的“狼”。
企业教导人“服从”、“奉献”,这有点违背人的本性。 --愤怒的公牛
给我的体会很深,谢谢! --【匿名用户】:E-works热心网友
举个例子吧:以前刚搬到新厂房的时候,员工们都帮着打扫新厂房,没有说苦喊累。但是在这样的情况下总经理说出的一句话,泼了员工们一头一身的冷水。有人问总经理这些小姑娘都是干嘛的,她说:“她们是来打扫卫生的。”  但是员工们希望听到的是:她们是我公司的员工,是过来帮忙打扫新厂房的。或许是因为小姑娘都很年轻,有些地方太较真。但是作为管理者,是不是说话也有不当的地方呢?
我就是想说一点  其实管理者应当多从员工的角度去考虑问题  就像纳百川说的“下属服务于工作,领导服务于下属”  员工是企业的基础   没有员工哪来的企业

--【匿名用户】:旋旋^_^''
相当实用! --【匿名用户】:旋旋^_^''
谢谢版主!真是不错的经验分享啊! --qyyok

新的起点

今天是2008520,突然感觉520这个数字包含了太多的含义。

首先是四川地震过去了8天,这8天中我一直在关注灾区的情况,特别是看到央视介绍1976年唐山地震时有个人8天生还的报道,觉得这样的奇迹还会在四川发生。如果今天有人得救,那将是他人生新的起点。

其次,今天是台湾新的领导人马英九上任,希望马英九的上任能够促进中华民族的和平共处。我们已经有了太多的天灾,我们不应该再制造更多的**。今天应该是两岸关系新的起点,是我们整个民族团结共进的新起点。

突然想起520是我可爱女儿出生时的床位号,这也包含了她的人生起点,我祝愿她有个健康美好的人生。

最后,今天决定写博客,把以前和今后对工作、对人生、对世界的感受记录下来,希望能和我相识的人共勉,这也是我博客的新起点。

发表于: 2008-05-20 12:12 纳百川 阅读(1104) 评论(0) 收藏 好文推荐

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