当公益成为一种习惯,QQ全城助力打造“云血库”成就生命通道
2017-06-09
小刀马
小刀马 社会进步的表象之一是人们开始热衷于伸出自己的援助之手,其实我们这个民族最大的特点之一也是热枕、乐于助人。我们倡导的是,危难之时,伸一把手,能帮人就帮一把。虽然一度时间“扶不扶”成为一种社会问...
薪酬设计方法
2017-06-06
张国祥老师
常用薪酬设计方法主要有三种类型,也为大众熟知,故本书不作介绍,它们分别是: 岗位等级工资法:把员工分成三六九等,按年龄资历套。 业绩提成法:卖一个萝卜提一分钱,适用于销售型企业。 等级与业绩并重法:二一...
Ajei S. Gopal:ANSYS最新首席执行官
2017-06-05
星星
最近在浏览一则ANSYS新闻时,发现ANSYS的首席执行官换人了。自从2000年以来就一直担任ANSYS首席执行官的James E.Cashman将从2017年1月1日起荣任公司董事会主席,那么他的接班人是谁呢?通过多方打探,原来在年初,...
QQ音乐增开“音乐号”,背后是对内容生态的洞察
2017-06-02
小刀马
小刀马 知乎里有一个很有趣的问题,叫“为什么现在的歌这么难听?”在众说纷纭之间,有一个答主说了这样一句话:以流行乐来说,好歌比例是一百首歌里选出一首,你听完一百了吗? 对呀,你听完一百了吗? 随便找个歌...
薪酬体系建设
2017-06-02
张国祥老师
薪酬体系建设步骤:1、确定薪酬策略;2、薪酬调查;3、职位分析;4、岗位评价;5、薪酬类别确定;6、薪酬结构设计;7、建立薪酬管理制度。 一、确定薪酬策略 企业的薪酬竞争策略有三种选择:领先策略、平均策略和跟...
薪酬管理变革
2017-05-30
张国祥老师
中小企业薪酬管理现状:因人而异居多,个别谈判为主,老板不堪重负,员工抱怨不公。或者沿用多年一贯制的等级薪酬,不比贡献比年头,不比付出比关系。 传统薪酬大都存在以下弊端:1、高保健、低激励;2、重数量、轻...
数字音频方案突围,重视用户体验才是王道
2017-05-26
小刀马
小刀马 一度时间我们看到很多人都喜欢耳朵上挂着耳机,一路走一路听,尤其是运动员更是感觉酷的不行,再后来我们看到公交车上地铁上悬挂耳机的人也越来越多,倾听着自己喜欢的音乐,享受路上休憩片刻的欢愉。在各种...
薪酬的作用
2017-05-22
张国祥老师
一、薪酬对企业的作用 1、改善经营业绩:调动各个岗位员工的工作积极性,创造性,达到企业盈利的目的。 2、有效配置资源:不同的薪酬组合有利于寻找不同层次的人才。优质资源向优秀人才倾斜,以利企业吸引关键人才...
在密西根大学“进修”智能制造
2017-05-19
ewkhqh
本文作者:e-works李伟。 当地时间2017年5月17日上午,2017美国智能制造与物联网应用考察团来到密西根州的密西根大学,近距离参观了三维技术实验室,并邀请著名华人科学家金炯华(JUDY JIN)教授进行制造制造和...
走进罗克韦尔自动化的百年历史
2017-05-19
ewkhqh
本文作者:e-works李伟。 当地时间2017年5月18日下午,2017美国智能制造与物联网应用考察团来到位密尔沃基的罗克韦尔自动化总部,近距离了解其提出的互联企业(Connected Enterprise)理念,并参观了大电流变压实...
690