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<2007年9月>
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1. re: 中国制造业中所缺乏的细节:修为心灵(转)卫西
好文章~--【匿名用户】:熊东旭
2. re: 制度(体制)是否决定一切?
制度能规范人的行为,但难以规范人的思维,而行为只是源于思维这巨大冰山所能察觉到的很小的一部分。以制度的有限性管理可能发生的行为无限性,是很无力的(正如文中提到的:上有政策,下有对策)。所以,除了制度,还应该考察被管理者的生存状态和合理诉求,除此以外,良好的企业文化也很重要,文化虽不能带来直接利益,但却能填补制度所不能覆盖到的部分。--清风
3. re: 城里的月光是否依然照亮着年轻的梦想
转眼过去多年时间多少离合悲欢
曾经志在四方少年羡慕南飞的燕
各自奔前程的身影匆匆渐行渐远
未来在哪里&nbsp;平凡啊&nbsp;谁给我答案
--喜欢仰泳的鱼
4. re: 城里的月光是否依然照亮着年轻的梦想
楼主,回武汉了去K歌~~~--snowshadow
5. re: 城里的月光是否依然照亮着年轻的梦想
仍然有流泪的冲动,但岁月已远,我也已面目全非.好久没有K歌了.--张敏
6. re: 制度(体制)是否决定一切?
人的活动无非两种:与人打交道,与物打交道。与物打交道的,比较简单,因为物没有意志,可以通过科学来掌握。
然而与人打交道就复杂了许多,因为人有意志,更有利益,如果人们都从自己的角度出发,那就会很混乱,因此需要各种各样的制度,让事情变得有序,所以制度是必须的。
制度分好坏,简单来说符合大多数人利益的就是好制度,符合少部分人利益的就是坏制度。管理者如果不考虑到人们的利益,那定出的制度一定是坏制度,然后人心就散了,队伍也就不好带了。--李卓刚
7. re: 制度(体制)是否决定一切?
呵呵,有意思--武俊
8. re: 制度(体制)是否决定一切?
好文章。尤其是“人心才是最大的黑箱”的论述很到位。
关于“法是死的,人是活的”这句话,我恰好想起来一个段子,可以对“人是活的”一语有所对应:
你和他讲道理,他给你耍流氓;
你和他耍流氓,他给你讲法制;
你和他讲法制,他给你讲政治;
你和他讲政治,他给你讲国情;
你和他讲国情,他给你讲接轨;
你和他讲接轨,他给你讲文化;
你和他讲文化,他给你讲孔子;
你和他讲孔子,他给你讲老子;
你和他讲老子;他给你装孙子。
呵呵,一笑而已。--赵敏
9. re: 制度(体制)是否决定一切?
深刻啊。--黄培
10. re: 制度(体制)是否决定一切?
写的不错!
不过无规不成方圆,人的问题还是需要制度来引导,只是如博主说的,不能离开人心谈制度。--熊东旭
11. re: 麦肯锡&埃森哲&微软
呵呵&nbsp;有意思&nbsp;的故事&nbsp;&nbsp;--草木春秋
12. re: 麦肯锡&埃森哲&微软
呵呵,有趣且引人思考。
你列举的幽默的例子说明,咨询公司正在改变着世界,当然是否是人们需要的方向值得商榷。--赵敏
13. re: 制造业发展新思维
赞同你的观点——什么是制造业未来发展的新思维?综合来看,就是两个字."快,软"。--赵敏
14. re: 制造业发展新思维
佳作!支持你继续执笔!--张敏
15. re: 制造业发展新思维
点到而未息!--socker
16. re: 制造业发展新思维
精品也!--黄培
17. re: 制造业发展新思维
很有道理,赞个!--熊东旭
18. re: 激文一篇“中国文化的分析 转载”
您好,借您的博客和人气发布下面的信息..谢谢! 
第八届清华大学运营/生产总监班招生已开始.. 
完成学业可获得清华大学和美国培训认证协会(AACTP)的双证 
入学申请电话:赵老师  010-82601548-840  134-6651-5062
--【匿名用户】:E-works热心网友
19. re: 网络安全铿锵三人行
同意!--【匿名用户】:E-works热心网友
20. re: 我爱许三多
信仰缺失好象弊大于利...--张敏
21. re: 麦肯锡&埃森哲&微软
百万富翁咱不想了,现在中国百万富翁也不值个啥,倒是几个例子举得比较贴切。--学无涯

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2007年9月27日   浏览
posted @ 2007-09-27 17:57 武俊 阅读(2624) | 评论 (1) |收藏