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确实是这样的--鸢尾
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没有接触过食品制造业,博主可以再展开聊聊关于库存管理的细节吗--lucyken

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Making sure ERP training strategies are successful

 

作者:Sage ERP团队

 

 

企业资源计划软件实施的最重要方面之一是员工和管理层的培训。如果没有有效的教学方法,即使是最好的解决方案也会效率低下,发挥不出应有的功能。更重要的是,这对变更管理也能起到关键作用,因为很多员工会对使用他们不熟悉的软件表现出更多的敌意,更何况他们没有被给予足够的时间来学习它。培训不足的最终结果往往是新技术的开发。这里有一些最佳实践可以遵循,还有需要尽可能避免的一些错误观念。

 

 

向最佳实践学习

 

可以采用几种不同的方式对人们进行ERP软件培训。根据Learning Solutions 杂志的说法,使用多种方法通常是一个好主意。毕竟,并不是每一个人都运用同样的方式学习或是能在一定时间内获得一样的知识。事实上,人们可能会发现他们在学习软件的一些部分会很快,而在学习其他部分时则完全一头雾水。所以最好是采取一些策略,如设置一些在线课程让员工可以利用私人时间完成,或是传统的教师课程甚至是用“新兵训练营”把这些信息反复