常亮管理沟通https://blog.e-works.net.cn/643454/category/43109.html常亮管理沟通常亮:领导力培训专家zh-CHS.Text Version 0.958.2004.214常亮:卓越管理沟通http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309641.htmlFri, 22 May 2015 15:36:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309641.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1309641.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309641.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1309641.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1309641.html【课程名称】&nbsp;常亮:中高层经理人卓越沟通力培训 将帅之剑---卓越管理沟通&nbsp;&nbsp;【课程主讲】著名领导力训练专家常亮&nbsp;&nbsp;【标准课时】2天A版&nbsp;&nbsp;【专家简介】&nbsp;常亮,著名领导力专家中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家名仕领袖学院核心市场首席领导力...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1309641.html" width = "1" height = "1" />常亮:卓越管理沟通http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309339.htmlWed, 20 May 2015 16:00:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309339.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1309339.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1309339.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1309339.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1309339.html【课程名称】中高层经理&nbsp;将帅之剑---卓越管理沟通(常亮)【课程主讲】著名领导力训练专家常亮【标准课时】1天版【专家简介】常亮,著名领导力专家中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家名仕领袖学院核心市场首席领导力培训专家四川省国家公务员培训中心聘书客座教授为华为、丰田、...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1309339.html" width = "1" height = "1" />常亮:情商的内涵http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308492.htmlWed, 13 May 2015 13:07:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308492.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1308492.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308492.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1308492.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1308492.html&nbsp;作者:常亮&nbsp;情商主要是指一个人在情绪认知、情绪管理、挫折耐受、自我激励、认识别人、人际交往等方面的智慧与能力,实际就是指一个人在情绪、情感、意志、同理心、挫折承受、人际关系驾驭等方面的品质和能力。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1992年,耶鲁大学沙洛维Salovy教授和新罕什布尔大学梅耶Mayer教授将情感智?...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1308492.html" width = "1" height = "1" />常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308330.htmlTue, 12 May 2015 13:23:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308330.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1308330.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1308330.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1308330.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1308330.html作者:常亮&nbsp;卓越管理沟通必须秉持的第二个核心观念坐标是尊重。  麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,一个真正意义上充满活力的团队,一个学习型组织首先体现的就是对人的尊重。  世界最伟大的连锁企业沃尔玛在她的企业信仰中也强调:尊重每一个人。  被人尊重是人性的根本需求,获得尊重和尊严...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1308330.html" width = "1" height = "1" />常亮:中高层管理技能培训http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1307598.htmlThu, 07 May 2015 13:48:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1307598.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1307598.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1307598.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1307598.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1307598.html作者:常亮什么是管理技能?它包含哪些具体课程?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;管理技能及其包含的具体课程是目前中国管理培训界非常混乱而又模糊的一个话题。尽管管理技能的课程在中国已讲授十数年之久,但遍览百度和谷歌的搜索,尚不见给管理技能下定义或进行内涵规范的词条。所以,其使用状况之混乱便可想而知。&nbsp;&nbsp;...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1307598.html" width = "1" height = "1" />常亮:管理沟通之企业沟通障碍的渊源之一http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1271107.htmlTue, 30 Sep 2014 07:07:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1271107.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/1271107.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/1271107.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/1271107.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/1271107.html&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;常亮:管理沟通之企业沟通障碍的渊源之一&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/1271107.html" width = "1" height = "1" />常亮:人际沟通的障碍从哪里来(上)http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/504246.htmlWed, 24 Jul 2013 04:09:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/504246.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/504246.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/504246.html#Feedback1http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/504246.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/504246.html &nbsp; &nbsp; 作者:常亮 &nbsp; &nbsp; 作者按: &nbsp;&nbsp;&nbsp; 人际沟通障碍的系统、科学而落地的分析,实际是学界和企业界一个重大的难题。但人际沟通障碍的分析,又是理解沟通和卓越沟通的基础。本文试图从学理的角度,系统分析人际沟通障碍的渊源。由于课题雄阔而有深度,文章会体现一点?...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/504246.html" width = "1" height = "1" />常亮沟通的四大核心观念坐标之理性http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/419366.htmlMon, 04 Feb 2013 05:34:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/419366.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/419366.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/419366.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/419366.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/419366.html&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 原创:常亮  卓越管理沟通必须秉持的第一个核心观念坐标是理性。  理性就是要讲道理,要合乎自然规律和尊重人性;理性就是理智的控制自己的情绪与行为,不情绪化,遏制冲动和鲁莽;理性就是沟通中兼顾双赢,一切以目标和大局为导向。  理性首先在讲道理,不讲道理的人是无法沟通的。?...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/419366.html" width = "1" height = "1" />常亮:沟通的四大核心观念坐标之尊重http://blog.e-works.net.cn/643454/articles/409949.htmlTue, 22 Jan 2013 03:08:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/409949.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/comments/409949.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/articles/409949.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/643454/comments/commentRss/409949.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/643454/services/trackbacks/409949.html&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 原创:常亮  卓越管理沟通必须秉持的第二个核心观念坐标是尊重。  麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,一个真正意义上充满活力的团队,一个学习型组织首先体现的就是对人的尊重。  世界最伟大的连锁企业沃尔玛在她的企业信仰中也强调:尊重...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/643454/aggbug/409949.html" width = "1" height = "1" />