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所以企业都在说要搞信息化,增加信息化投,正如文章中说的一样,真的是空话,太虚了!
因为信息化太抽象了,它不像硬件或物品,实实在在的,
我们的老板们心里只有有形资产,无形太不安全了。
企业家或公司老板,因为他们只考虑到能不能赚钱,不会考虑长期发展,能赚钱,出卖什么都行!!
“我会坚定不移地以党的利益为第一。我的财产乃至生命都是党的,这是一名***员必须具有的素养素质。***代表的是广大人民的利益,这不是说假话,这是一种信仰信念。”梁稳根说。
老板只为自己挣钱 ,有一天这个公司一点关闭,
老板也为别人挣钱 ,这个公司万古长青!!!
企业老板需要有这样的想法:
我是在为员工赚钱,而不是为自己,一切都是为了员工,一切都是从员工的利益出发,我相信这样的企业,它的竞争力和生命力非常强大!!!
正如三一总裁梁稳根所说:我的生命和财产都是属于党的,属于人民的!!
当企业很小时,企业老板是在为自己赚钱,当企业做大做强后,企业不再属于企业老板,它属于员工的\属于党的,企业为员工而生!!!
信息化相关员工在很多企业受到不公平待遇,这是很常见的!!
要想得到高待遇高重视,企业信息化人员必须利用好手中的信息工具,为企业带来效益,解决实际问题,我相信你一定会得到重视,待遇就不愁了!!
一个企业上PLM系统,如果只是单纯的解决某些问题,提供一个良好的平台,还不够,应该充分利用PLM平台中的数据,为老板,为企业提供决策支持.
企业的各个管理系统,实质是企业老板的眼睛,让他很清楚的看到企业的实际运行情况,以便做出正确的管理调整和经营决策!!!
通过系统数据分析,我们会发现很多企业问题,针对这些问题提合理的解决方案,这样才能提升企业信息化人员的利用价值!!!
既然企业信息化人员掌握着公司的核心信息和数据,就得充分利用这些信息和数据为老板服务,才会得到重视和信任!!!
言之有理,还得看企业信息化人员如何充分发挥这方面的作用,这个最重要!!!
哈哈...这也不是每个企业信息化人员能做到的!!!!
企业信息化团队也很重要,团队的带头人至关重要发,他的能力\水平\意识决定这个企业信息团队的命运和前途!!!
企业的高层领导也必须要意识到信息化的重要性,但这个意识是需要企业信息化团队领头人的传播\沟通\交流!!!领头人在公司的地位和影响力很重要!!!