企业不同的生产组织模式下劳动力管理特点也不尽相同。
    1、连续性生产模式

    连续性生产是指物料连续、均匀地按照一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,最后形成产品的生产,这种模式比较适合汽车、电子等行业。连续性生产可以大幅提高生产效率,降低生产成本,但其中一道工序出现故障,将导致整个流程的停产,所以在生产中一般按工艺流程布置生产设备,生产组织模式一般是流水线,其布局一般是直线型,一般是大批量生产。另外,生产设备布局一般是U型流水线,各工序只有一个工件在流动,使工序从毛坯到成品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态,这种组织模式又叫“一个流”生产,适合于小批量生产。

    基于其生产特点影响,连续性生产模式下劳动力缺乏带来的停线或减产损失巨大。需要精确的工时计算和分析机制适应生产节拍要求。另外,要求产线上的作业员必须要有能操作多台生产设备的多能工,以此来均衡整个生产节拍,同时充分的利用劳动力。连续性生产的企业一般会有自动化的生产设备,因此对劳动力会操作这些自动化设备。

    2、间歇性生产模式

    间歇性生产是指物料离散、间断地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能,适用于机械加工等行业。生产类型一般是多品种、小批量,产线的自动化水平低,劳动力较为密集。

    间歇性生产模式下劳动力的技术水平决定产品质量和生产率。由于间歇性产生企业的自动化水平较低,因此,劳动力的技术水平直接决定了产品质量和生产率,且注重单个工序的生产效率分析。由于是劳动密集型企业,一线员工数量庞大,工种和班别繁多,实现薪酬计算的准确和高效比较困难。

    3、总装脉动生产线模式

    总装脉动生产线被应用在飞机制造的最后环节,也就是飞机进行部件整体组装时,需要大量人力物力来进行精确装配。通过固有节拍移动,操作人员则在固定区域进行装配作业,提高飞机生产的效率和质量。总装脉动生产线彻底改变了“人力密集型”的传统飞机装配模式。

    总装脉动生产线将结构相似,装配工艺流程相同的翼面类部件装配集中放在一个加工单元,按照客户需求节拍时间划分工艺分离面和相应工位,配制相应的工位器具和人员形成生产线,使产品在各工位间按节拍时间连续流动,均衡生产。但由于是固定节拍移动,“步调一致”是整条生产线运作的关键。人员按流程中的工位匹配,比如划线制孔、定位联接、修配、精加工等,适合高、中、低操作能力,匹配到位,不断重复相同作业,低技能的员工也能装配出高品质的产品,人员效率得到了极大提升。现场有零件、标件、工具配送、工位信号灯设置,生产线的自动化、数字化装配程度高。

    总装脉动生产线工装设备统一,加工工艺路线固定,各工作点的生产率基本平衡,衡量工时、制定节拍的过程非常关键。重视对流水线作业的工作量、标准工时、直接工时、间接工时的作业衡量,以确保固定节拍的均衡化生产。总装脉动生产线劳动力与工序的匹配度高,需要进行不同技能的劳动力划分,甚至相同工序不同级别的劳动力划分,确保均衡的质量保证,需要完整的劳动力资质、技能、岗位、级别的认证管理机制。总装脉动式生产线每道工序加工时间短,零件排队等待加工时间段,在制品库存少,这些高效和均衡化生产的背后由刚性生产作为支撑,一旦异常事件发生对产线带来的影响巨大,当劳动力情况出现时,需要快速传递、和处理。

    4、 混流生产模式

     混流生产就是在一条流水生产线上,按订单要求的品种和交货期,组织多品种混合生产。这种生产模式是一种柔性系统,可以生产大批量标准化产品,也可以生产小批量的非标准化产品,就目前国内汽车企业的生产模式大多已经从原来的单线大量生产逐渐的向混流多品种小排量模式过渡,在日、美、欧等发达按国家混流生产线已被广泛应用。

    混流生产线集合多种产品类型的工艺流程在一条生产线上,是典型的一个流式生产。一个生产系统能否及时有效地生产产品,常常在很大程度上依赖于混流生产线的投产顺序,而排序依赖于生产数量、品种、设备、劳动力等约束条件的优化计算,所以优化排产非常重要。另外,混流生产线运作需要考虑所有产品的加工顺序、市场需求量以及其它约束的前提下,将组装任务分配给各工作台,需要保证各制程能力尽量均衡。

    总装脉动生产线工装设备统一,加工工艺路线固定,各工作点的生产率基本平衡,衡量工时、制定节拍的过程非常关键。所以混流生产线非常重视对流水线作业的工作量、标准工时、直接工时、间接工时的作业衡量,以确保固定节拍的均衡化生产。总装脉动生产线劳动力与工序的匹配度高,需要进行不同技能的劳动力划分,甚至相同工序不同级别的劳动力划分,确保均衡的质量保证,需要完整的劳动力资质、技能、岗位、级别的认证管理机制。混流生产模式下的劳动力排班比任何一种生产模式的排班复杂度更高,需要考虑生产数量、机台闲置情况、工艺技能、岗位等级等众多约束条件。由于一条产线不同产品的切换更加使劳动力安排变得更为复杂。

发表于: 2014-02-28 09:30 阅读(1286) 评论(0) 收藏 好文推荐

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