制造业管理https://blog.e-works.net.cn/606936/category/29744.html制造业管理蔡罗先zh-CHS.Text Version 0.958.2004.214关于员工价值观的培训问题http://blog.e-works.net.cn/606936/articles/286254.htmlThu, 05 Apr 2012 02:11:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/606936/articles/286254.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/comments/286254.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/articles/286254.html#Feedback0http://blog.e-works.net.cn/606936/comments/commentRss/286254.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/services/trackbacks/286254.html&nbsp;&nbsp;&nbsp; 近日,读到一篇题为《培训从树立员工正确的价值观开始》的文章。有感而发,谈一谈关于员工价值观的培训问题,主要有四点看法。 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、无论是价值观,还是心态,都属于一个人思想层面的东西,是一个人的意识形态。毫无疑问,意识形态对人的影响是最大的。然而,它也是最难改变的。坊间...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/606936/aggbug/286254.html" width = "1" height = "1" />制造型企业的管理漫谈(1)—— 概述http://blog.e-works.net.cn/606936/articles/182995.htmlMon, 08 Aug 2011 03:32:00 GMThttp://blog.e-works.net.cn/606936/articles/182995.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/comments/182995.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/articles/182995.html#Feedback1http://blog.e-works.net.cn/606936/comments/commentRss/182995.htmlhttp://blog.e-works.net.cn/606936/services/trackbacks/182995.html&nbsp;&nbsp;&nbsp; 业内普遍认可的生产制造环节四大业绩指标包括:质量、效率、交货期、成本。这四大指标构成了制造环节的竞争力要素。评估一个制造型企业在业界是否具有竞争力,主要就看该企业的质量水准、效率水准、交货速度和成本水准是否比同行更优。 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业交付给客户的合格产品,在内涵上应该满足...<img src ="http://blog.e-works.net.cn/606936/aggbug/182995.html" width = "1" height = "1" />