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用平衡记分法设计了一个年度职业发展计划模板

我老婆最近研究人力资源绩效管理，我推荐她用平衡记分卡，实现硬的目标和软的目标统一考核，我突然想到其实我的2008年工作目标也可以这样去做，于是设计了一个简单的年度职业发展计划模板，我觉得挺清楚的，这里给大家分享一下，有兴趣的可以去下载改造成自己的。

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听取了朋友的意见，自己也想了想，这个目标还不够完整，于是又调整了一个版本。

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发表于： 2008-01-14 09:24 秋叶 阅读(859) 评论(2)  收藏(0) 好文推荐

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# re: 用平衡记分法设计了一个年度职业发展计划模板
2008-01-14 09:44
*悠悠*
PLMM>5位！这个目标很赞！

# re: 用平衡记分法设计了一个年度职业发展计划模板
2008-02-04 23:44
燕赵飞虎
:)


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