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姚从刚
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1. re: 工作忙碌,难道也是一种错?
很深刻,我喜欢 --hhbb
2. re: 工作忙碌,难道也是一种错?
作为打工一族 我们是迫不得已的被忙 谁想碌碌无为 --花开花落
3. re: 如何让员工吐真言?
感觉沟通有压力~~ --印度之花
4. re: 如何让员工吐真言?
感觉沟通有压力~~ --印度之花
5. re: 如何让员工吐真言?
一个可以说不满意的环境是非常重要的。 --李卓刚
6. re: 如何让员工吐真言?
我也认可 一般员工不会没事去找领导的 建立合适的诉求渠道是可行的 跟我们的社会一样 沟通不畅会导致社会安全受影响。 --hua308
7. re: 培养员工良好工作习惯,是管理者的责任
企业管理者要将利益、制度、责任有效结合! --liushaobo1989
8. re: 忙,一定就是好事吗?
人生,为何? --liushaobo1989
9. re: 如何让员工吐真言?
嗯!我所在企业也是,沟通啊! --liushaobo1989
10. re: 培养员工良好工作习惯,是管理者的责任
不太赞同此观点,管理人员是要担负培训人才的任务,但应主要是技能的提升和工作经验的传授,而人的习惯是从小多年来养成的,企业不是学校,没义务也没有那个时间去改正和重塑那些不良的习惯。就是招用没经验的也要审查其基本条件的,没见有企业愿意接受一个有严重不良习惯的,习惯的好与坏是一个社会责任问题,现在的85后、90后为什么会有这么多的不良习惯,为什么七十年代的人就相对好管理呢,这并不是企业想不想培训的问题,而是现在的年轻人已被家庭社会教导成这样了, --【匿名用户】:E-works热心网友
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企业管理
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企业管理
工作忙碌,难道也是一种错?
posted @
2011-05-15 16:22
| 阅读(1208) | 收藏(0) |
评论 (2)
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如何让员工吐真言?
posted @
2011-04-30 14:17
| 阅读(1451) | 收藏(0) |
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培养员工良好工作习惯,是管理者的责任
posted @
2011-04-04 21:32
| 阅读(2497) | 收藏(0) |
评论 (2)
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浅谈:软件企业客户服务的突出问题
posted @
2010-12-30 21:57
姚从刚 | 阅读(1102) | 收藏(0) |
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感悟:管理与人生
posted @
2010-08-29 18:11
姚从刚 | 阅读(1605) | 收藏(0) |
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摆脱下意识管理
posted @
2010-06-16 11:42
姚从刚 | 阅读(1357) | 收藏(0) |
评论 (2)
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Goodyao,喜自由简单,爱阅读思考。关注网络营销、企业管理、企业信息化等领域,诚向各位前辈及专家学习。yao002@hotmail.com、t.sina.com.cn/yaoconggang
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