阅读排行榜

最新评论

很深刻,我喜欢 --hhbb
作为打工一族  我们是迫不得已的被忙    谁想碌碌无为 --花开花落
感觉沟通有压力~~ --印度之花
感觉沟通有压力~~ --印度之花
一个可以说不满意的环境是非常重要的。 --李卓刚
我也认可  一般员工不会没事去找领导的  建立合适的诉求渠道是可行的   跟我们的社会一样  沟通不畅会导致社会安全受影响。 --hua308
   企业管理者要将利益、制度、责任有效结合! --liushaobo1989
  人生,为何? --liushaobo1989
  嗯!我所在企业也是,沟通啊! --liushaobo1989
不太赞同此观点,管理人员是要担负培训人才的任务,但应主要是技能的提升和工作经验的传授,而人的习惯是从小多年来养成的,企业不是学校,没义务也没有那个时间去改正和重塑那些不良的习惯。就是招用没经验的也要审查其基本条件的,没见有企业愿意接受一个有严重不良习惯的,习惯的好与坏是一个社会责任问题,现在的85后、90后为什么会有这么多的不良习惯,为什么七十年代的人就相对好管理呢,这并不是企业想不想培训的问题,而是现在的年轻人已被家庭社会教导成这样了, --【匿名用户】:E-works热心网友

2011年5月15日   浏览

工作忙碌,难道也是一种错?

某日下班电梯时碰到这样一幕:一女孩叹了口气,对旁边的同事道,“一天终于过去了”;此时,就在电梯门即将关闭之时,一男孩子很险的哧溜了进来,稍站定后说了句“一天这么快过去了”......见此截然相反的一对情景,相信大家都会以不屑的眼光投之女孩,认为她无所事事,所以才会觉得时间过得慢;而以敬佩的神情投向男孩,认为他工作忙碌,所以才会觉得时间过得太快。人们都喜欢“忙”,也都下意识的认可忙碌的人,而鄙视闲散

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2011-05-15 16:22 阅读(1086) | 评论 (2) |收藏

2011年4月30日   浏览

如何让员工吐真言?

前不久一位企业老总和我们聊天时诉说了这样一番话,“我现在越来越难听到员工的真话,了解下面的实情很费劲啊。”深入聊下来,发现他公司的情况跟我们接触的其他不少企业一样,都存在一个较常见的现象:规模不大却等级森严,内部沟通层级明显,官僚严重,气氛低沉。老板了解不到企业的真实情况,可是头等的严重问题。快速变化的互联网时代,世界都平了,企业的扁平已是大势所趋。无障碍的沟通更显得尤为迫切。企业也都认识到这个问

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2011-04-30 14:17 阅读(1343) | 评论 (5) |收藏

2011年4月4日   浏览

培养员工良好工作习惯,是管理者的责任

2003年,美国畅销书作家杰克.霍吉撰写了《习惯的力量》一书,剖析了“习惯”在每个人生活和工作中表现出来的强大力量。一经出版,广受好评,被亚马逊书店、《纽约时报》等权威组织评为当年度最畅销的商业生活类图书。其实,对习惯的力量及其重要性我们并不陌生。在生活和工作中“习惯决定命运”、“习惯决定成败”之类的警句早已人人耳熟能详。更有下面这个更“牛”的故事:早前,在一个山上住着父子俩,每天都要赶着牛车下山

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2011-04-04 21:32 阅读(2292) | 评论 (2) |收藏

2011年3月15日   浏览

企业级管理软件,是否适合SaaS模式?

断网两个多月,也两个多月没写了,谈一点思考。行道人一看标题可能会觉得在浇冷水,可确无此意,只是表示一点忧虑吧。SaaS曾经风生水起,众多厂商趋之若骛,但多年的付出仍然看不到“钱景”,SaaS的钱途究竟还要等多久?也许是该重亲审视一下了。广义上来讲,我们每个人用的电子邮箱、博客、微博、包括那掐架的360和QQ都属于SaaS产品。甚至可以再放大点说,所有通过互联网获取服务的应用都属于SaaS。(所以说

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2011-03-15 22:46 阅读(555) | 评论 (0) |收藏

2011年1月6日   浏览

姚从刚:我看软文

提到“软文”,相信很多人心中的概念就已经出来了:就是宣传自己的文章,甚至有人可能会觉得“骗人的”。包括现在仍有些网站拒绝软文,一看带有宣传自己的字眼就拒绝发布或者删除。如此,不仅将很多网站用户拒之了门外,也拒绝了很多优秀的文章。我一直认为:一篇文章是不是软文,或者作者是否有在文中替自己宣传,其实并不重要。重要的是,这篇文章是否对读者有价值,有多大的价值。 这年头,有谁纯粹为了自我表达而去

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2011-01-06 21:25 姚从刚 阅读(374) | 评论 (0) |收藏

2010年12月30日   浏览

浅谈:软件企业客户服务的突出问题

软件产品,尤其是在线使用的软件产品,特别是复杂的企业管理软件,无论怎么测试,怎么改进,实际使用中难免还是会遇到这样那样的问题。即便是QQ这么牛,十几亿人,用了十几年,偶尔还是会无故的崩溃。一、原因究竟在哪儿软件在实际使用中会遇到各种问题,这几乎是不可能完全避免的。因为源头太多,原因就复杂,也不完全是软件厂商能控制的。比如:有可能的确是软件本身的bug,也可能原因在用户电脑,还可能是网络原因。每一类

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2010-12-30 21:57 姚从刚 阅读(1030) | 评论 (1) |收藏

2010年12月23日   浏览

姚从刚:免费视频会议,究竟是真是假?

关于这个问题业内已经很多讨论了,大家说的也都很有道理。小民不才,也凑个热闹谈谈自己的浅见。一、谨防“假免费”本来这个问题是不存在的,但自从有厂商借着3Q大战的人气,打出“视频会议永久免费”的口号后,免费视频会议究竟是否存在、是否可行,就倍受争议。网上老有人在问(当然,也有很多是自问自答,自我宣传啦):免费视频会议究竟有没有?开会行不行?这个问题似乎很让人纠结。当然大家所讨论期望的免费视频会议,首先

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2010-12-23 20:38 姚从刚 阅读(1087) | 评论 (1) |收藏

2010年12月1日   浏览

我看企业微博营销

从新浪推出微博之后,微博开始进入中文上网主流人群,不过一年有余,但已火得不行。任何一种互联网应用一旦“上火”都会被企业盯上成为营销的战场。下面就结合自己的经验、观察及思考,谈谈对企业微博营销的一些想法。一、正确认识微博营销1)、其实说实话,我个人对目前企业利用微博营销是不大看好的。首先,尽管微博营销现在看起来很热,但对大多数企业而言,微博如果作为独立推广方式,其推广价值是非常有限的;而且,微博营销

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2010-12-01 21:19 姚从刚 阅读(772) | 评论 (1) |收藏

2010年11月2日   浏览

SaaS在中国,目前面临的三大挑战

SaaS,业界习惯于将其分为:工具型SaaS、管理型SaaS。本文所讨论的SaaS重点为“管理型SaaS”!之前,我写了一篇SaaS的文章《烧钱的SaaS 安全只是个幌子》http://blog.vsharing.com/yaoconggang/A1069859.html,被众多媒体广泛转载,也没有一分稿费~^~。最近有些思考,决定再写一篇,继续免费。毕竟免费是SaaS的一大特点嘛~~上面说了,这

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2010-11-02 20:49 姚从刚 阅读(1167) | 评论 (2) |收藏

2010年10月24日   浏览

随感:神马都是浮云,但态度不是

    近十年前,一头卷毛的米卢对大牌球员挂出一句话:attitude is everything,自此,“态度决定一切”风靡大江南北,成为无数人的座右铭。人们似乎一下子醒悟过来,是啊,原来一切都在于态度啊!    如今,米卢拍拍屁股早走了,但人们公认这六个字是他留给中国足球的最大财富。其对国人的启蒙教育意义简直不亚于牛顿的万有引力对科学

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2010-10-24 14:45 姚从刚 阅读(610) | 评论 (1) |收藏

每页10条记录,共3页,23篇文章: 1 2 3