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1. 经销商撤盘的背后(17327) 2. 经销商靠什么赚钱(6897) 3. 最大的损耗是人的损耗(1591) 4. 别再给经销商洗脑了(1472) 5. 少骂人，多做事(1327) 6. 第一次拜访经销商的调查(1243) 7. 第一次经销商拜访中的组团开发策略(1166) 8. 加盟商如何应对厂家直营店的冲击(1122) 9. 权利是谁给的(1117) 10. 拿回扣不如拿顾问费(1100)

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1. 最大的损耗是人的损耗(8) 2. 少骂人，多做事(2) 3. 第一次拜访经销商的动作细节(1) 4. 权利是谁给的(1) 5. 拿回扣不如拿顾问费(1) 6. 别再给经销商洗脑了(1) 7. 销售工作的基础(1) 8. 多个维度看渠道(0) 9. 把经销商当成销售工具还是合作伙伴(0) 10. 招商加盟中的准骗子(0)

最新评论

没剥削就没损耗 --奶酪蚂蚁
同感 --黄静
职务是老板给你的,管理下属的权利可是由下属给的,自己设法来向下属争取获得下属的认同. --传奇
赞，收益了 
--传奇
抓市场，抓渠道，无可厚非.....后续工作要跟上，否则就是忽悠～ --印度之花
行动是最有力的，但也是最难的。很多事情只要去做都能做到，但是很多人都只是想。 --Arthas
真正拉近差距的方法，只有行动！
--张敏
人是最廉价的劳动力资源。。。 --高飞
学习了。
如果你当老板，应该是个不错的老板。：） --赵敏
深刻！
老板难做，成功的老板难上加难；
所以，成功的少。
呵呵 --玉人
02 2014 档案

员工的平衡导向与老板的超越导向

posted @ 2014-02-19 10:17 | 阅读(229) | 收藏(0) | 评论 (0) ||收藏