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25日,联想集团宣布柳传志重新担任公司董事局主席,杨元庆重新担任CEO接替威廉•阿梅里奥的职位,罗里·里德(Rory Read)被任命为新设立的总裁兼COO

2000年的时候,柳传志从CEO的位置上退下来,2004年并购IBM个人电脑业务的时候,柳传志又从董事长的位置上退了下来。而今,四年过去,已经64岁的柳传志重新出山,再次担任联想集团董事局主席。联想表示,在管理层变动的同时,联想的发展战略也作调整,国内市场将成为重点。从国内走向国际,再从国际退回国内,转了一个圈,还是守住根据地才是根本(胥某引论:达则兼济天下,穷则独善其身)。

4年前,并购IBM成为联想走向国际化的经典战役,柳传志得以功成身退,而此时的联想,截至20081231日止的第三季度业绩,净亏损9700万美元,这是联想11个季度以来首次出现亏损;销售额35.9亿美元,较去年同期下跌了22%;联想在亚太区内的个人电脑总销量年比年下降23%。对此,杨元庆表示:“在过去一个季度,联想集团和全球其他企业一样,深受全球经济形势动荡的影响。”看来,金融危机真是一个框,什么样的失利都可以往里装。

在宣布重新出任联想集团董事局主席之后,柳传志接受了媒体采访时表示,“联想就是我的命”,“重新出任联想集团董事局主席义不容辞”。以花甲之年重出江湖,那确实是说明联想就是命,甚至比命还要重要。此时此刻,也许大家都指望那句老话能够应验,“老将出马,一个顶俩”。

要靠老将出马的,不只联想一家。最近因黄静案弄得家喻户晓的的华硕,也是一例。

25日,华硕董事长施崇棠宣布重新出山,将参与公司的大小策略制定,重新掌握重大决策权。早在2000年,施振荣将宏碁分为新宏碁、纬创和明基之后,业界就有人猜测华硕最终会走上拆分道路。拆分伊始,由于2008年终端需求预估失准,使得主板、笔记本及LCD显示器等成品及原料库存过高,以及分家后营运组织及流程调整仍未达理想状态,导致2008年第4季出现成立以来首度季亏损。华硕不得不暂缓第2代接班进程,董事长施崇棠重回最前线,大幅修正营运方向,重整各事业群。华硕表示,新生代团队将视2009年获利回复进度再释兵权,原预期交棒时程将再延后1年。

2008年刚刚举行世纪大婚的郭台铭,本来已经宣布退居二线,打算好好享受人生晚景,但蜜月的热度还没过去,也宣布了要再度出山。鸿海是全球众多知名高科技企业的产品供应商,世界代工大王,全球金融风暴波及各个行业,鸿海也难置身事外。鸿海集团及其旗下富士康科技集团此时正面临股价缩水、订单剧降、新项目停工严重困局。郭台铭不得不宣布鸿海集团全球裁员,调整战略,要开源节流。2008年圣诞节刚过,郭台铭便来到富士康集团深圳总部,召开富士康全国动员大会,准备带领大家迎接这场严峻挑战。

还有一个例子,便是原Autodesk公司CEO巴茨女士最近也重出江湖,担任雅虎公司新任的CEO巴茨女士曾任欧特克公司 Autodesk 董事会主席、总裁兼首席执行官长达14年之久,20064月她光荣卸任。加入欧特克公司之前她曾效力于数字设备公司、3M公司、太阳计算机系统公司(Sun Microsystems),她还兼任思科公司(Cisco)、Network Appliance和美国国家科学技术奖励基金会的董事。巴茨是美国总统科学技术咨询委员会成员,曾被《财富》杂志、《华尔街日报》等评为全美最具影响力的50名杰出商界女性之一。

有趣的是,巴茨女士在雅虎公司的前任,是雅虎的联合创始人杨致远,杨致远也是本已隐退,后又不得不于2007年重出江湖,接替执掌雅虎6年的塞梅尔。由于塞梅尔在任期间,雅虎与Google之间的差距日益加大,基本上雅虎是看着Google一步一步长大,并终于超过自己,把雅虎远远地抛在后面,于是,愤怒的雅虎股东纷纷要求塞梅尔下台。但一年多以后,由于在处理微软并购雅虎一事的重大失误,于是,愤怒的雅虎股东再次要求杨致远下野。

其实,胥某认为,杨致远算不算得上失误可以两说。微软曾提出以每股33美元的价格全部收购市价为19美元的雅虎股票,但遭到杨致远的拒绝,杨致远提出低于每股37美元就免谈,双方谈判就此破裂。但后来,雅虎偏偏不为杨致远争气,股价日益走低,越走越低。其实,作为创始人的杨致远看高雅虎,当然可以理解(老杨心想:假以时日,老虎不发威,你还以为我是病猫啊)。但对于普通股东而言,他们只要马上赚钱就成,哪管你那多。

俗语云:长江后浪推前浪,一浪更比一浪强。雅虎CEO的变迁史,可以证明:老人重出江湖,也未必就能起死回生。不过也许巴茨女士能够再创奇迹。但历史总是要一页一页往前翻,新人必须要成长起来,关键时候,不能总是指望老人来坐阵中军。

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。胥某认为,企业的成长,必然推动着人类的步。而人类的进步,源于人类生老病死的自然演化。如果老人总是不退,哪有新人成长的空间。新人的成长,必然是要以付出一定的代价为条件的。也只有这样,才会有新人不断地成长起来。从历史发展的规律来讲,新人必然是比旧人更高、更快、更强(奥运口号)

所以,伟人有云:数风流人物,还看今朝。 关键在于新人一定要争气。到那时,柳传志、施崇棠、郭台铭etc.也许都可以说,“我不做大哥很多年”。(博主:胥军http://www.kingsay.cn

发表于: 2009-02-06 17:58 胥军 阅读(4149) 评论(5) 收藏 好文推荐

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评论列表
# re: 那些重出江湖的大佬们――柳传志etc.
2009-02-09 10:27 | 【匿名用户】:E-works热心网友 | 1楼
杨元庆拿几千万的年薪,联想不亏才怪,卖一台电脑才赚一两百块钱,他一个人的年薪就得卖几十万台电脑才能赚回来。奥巴马说华尔街高管高薪可耻!
# re: 那些重出江湖的大佬们――柳传志etc.
2009-02-10 14:43 | 张敏 | 2楼
博主越来越幽默了.
# re: 那些重出江湖的大佬们――柳传志etc.
2009-02-10 17:48 | 玉人 | 3楼
忙贯了的人,你不让他忙,他会很难受。
他们应该学点文化。呵呵
# re: 那些重出江湖的大佬们――柳传志etc.
2009-02-11 21:18 | 知雨 | 4楼
伟人有云:数风流人物,还看今朝。 关键在于新人一定要争气。
很有道理.
# re: 那些重出江湖的大佬们――柳传志etc.
2009-02-16 15:50 | 【匿名用户】:E-works热心网友 | 5楼
柳传志说,对于经济危机,联想集团及他本人做好了三年的准备,他预计三年后联想的财务状况将有明显的好转。对于他的复出,65岁的柳传志称自己只能成功、不能失败,如果失败了就做到成功为止,他从来没有在失败的时候离开联想。

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