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13. re: 标杆不是标准
张老师的这篇文章写得非常好,我收益匪浅,谢谢!--古今旺仔
14. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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15. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
从生活的点点滴滴吸取道理--sally.yin

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电视剧岂可当职场宝典?

——本文应《财智》约稿而作

作者:张国祥

2012/7/18

有句话说得好:鸡飞得再高终究是鸡。电视剧拍得再好终究是电视,更何况宫廷早已消失,宫廷剧又如何做得了职场宝典?至于导演的宣传,完全是直裸裸的金钱诱惑,一切为了票房,票房就是一切,你也当真?

即使有个别职场人士把电视情节一一对号入座,也不能说明电视情节可以成为职场宝典——编撰的古代故事如何指导得了今天的人生?看电视有感悟、有体会、有心得、有启迪、有借鉴都是正常现象,但一定要把电视情节程式化、把电视人物脸谱化、把古人现代化,怕是多此一举,解读过度了!

把宫廷斗争演绎为职场竞争更是荒唐到家。是人都应该懂得“时过境迁”的道理。只要宫廷存在,宫廷就是勾心斗角永不落幕的活剧场,宫廷就是一个你死我活的竞技场。皇位只有一个,皇后也只有一位,为此,兄弟相残、父子相斗、夫妻相煎、姐妹相斗,古今中外不知上演了多少人伦惨剧!今天的职场竞争不是你死我活,不是你**下,晋升也不是唯一通道!今天的职场竞争是良性竞争,是公平竞争,没有刀光剑影,没有血腥屠杀。一个人成功了,千万个同事可以跟上。一个人称王,其他人不需要称寇。职场竞争没有胜负,今天你领先,明天我也可以领先,今天你做经理,明天我也可以当总监。在职场可以竞争上岗,今天竞争的对手,明天也可以做同事——这岂是宫廷斗争可以相比?这岂是电视剧热衷表现的题材?

当今世界,合作、双赢、多赢已经成为人类社会的共识,宫廷在世界范围不是不见踪影,就是成了历史文物;或者宫廷虽在,但规则全非,除了非洲的部落酋长,没有谁还能三宫六院、三妻四妾!历史潮流滚滚向前,古装剧拍得再多,恢复不了清廷的奢华,辫子留得再长,也挽救不了宫廷的衰亡,电视手段再多,也不可能让宫廷的规则走进当代人的生活!导演的广告语姑且听之,影迷的演绎词姑且看之,无聊文人的鼓吹姑且笑笑,职场的管理者千万不要拿电影电视当了真,否则,鹦鹉学舌被人耻笑可别说没人提醒你!

不仅美容业的老板,我看各行各业的老板都要长个心眼、多句嘴。长个心眼,看看你的员工有没有人看了宫廷剧和你玩心计;多句嘴,提醒你的员工电视归电视、工作归工作,不要把昨晚电视上学到的勾心法拿到职场上斗同事。假如你的员工也成了宫廷剧迷、假如你的员工也在你的面前争风吃醋、争宠相斗,你可得小心了!不是你被争得晕头转向,就是你的办公场所被斗得乌烟瘴气。

发表于: 2012-10-02 11:00 阅读(374) 评论(0) 收藏 好文推荐

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