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16. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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17. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
不只是落后的管理,为什么上了才出现这种情况呢?那是因为ERP本身的设计是落后的,才给客户造成了这样的结果。 --NBESXERP
18. re: 为什么上了ERP,效率反而更低?
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20. re: 诚信反倒可以赚更多的钱
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美企回迁日 中企崛起时

作者:张国祥

2012/7/23

据报道,美国一些企业决定将制造业务迁回国内。看到这样的消息,我是感到由衷地喜悦,为中国企业有更大的发展空间而高兴。

可能有人会说了,你高兴什么?人家美企回迁是迫于政坛和市场的双重压力,是自己的主动选择,与你中国企业有何关系?还有,美企回迁,中国的GDP会下降,出口额会下降,就业机会会下降,政府官员的招商引资成绩会下降……难道这么多不利因素你就没想到?

恰恰相反,我正是想到了这一系列的因素,才为中国企业有崛起的机会感到由衷地喜悦!美企走了,政绩不能下降,政府官员就不得不做出振兴中国企业的决定或举动;美企走了、就业机会少了,中国企业选择优秀员工的机会就多了;出口额下降了,鼓励中国企业出口的政策就会出台;GDP下降了,振兴民营企业的新、旧三十六条才能真正得到落实。

还有,大家别忘了,中国当初引进外资企业的初衷是为了学习人家的先进技术和管理经验。三十多年过去了,中国企业应该放弃拐棍自己独立行走了,应该建立独立自主、自成体系的管理体系、生产体系、营销体系。中国企业在外企面前做二等公民的日子应该结束了。美企回迁,外企回国,这不是什么坏事!

回顾过去,在我们急需外国资金、外企技术的时候,外资外企给了我们帮助、给了我们设备技术,我们应该表示感谢;同时,我们也不得不承认,外资外企在我们愚昧落后的时候,也占尽了我们的便宜、耗费了我们的资源、剥削了我们的工人,套走了我们宝贵的资金……

我们也不得不承认,资本家的本质就是逐利!在中国政府取消外资企业的优惠政策时,外企就开始回迁了。当他们不劳而获的优惠没有的时候,他们回去有什么奇怪的呢?记得二十年前、十年前,我还在珠三角的民营企业做职业经理人时,看到外企享受的优惠待遇,国人心里的难受啊,就像抗战时期国人看到日本国旗一样的疼;看到外企员工朝九晚四、一周五天工作却比民营企业同等职务的员工多拿十倍工资的时候,多少人心中的愤懑如火山下的岩浆在奔腾;当我参加当地政府组织的振兴民营企业座谈会时,那些中小企业老板倾诉的苦处至今都让我记忆犹新!外企始终都是我们请来的客!哪有客人长住不走的道理?

也许我的话扯远了一点,但是我想表达的观点却始终如一:外企如果在中国有利可图,它绝不会主动回迁!在商言商,用美国人自己的话说,那是企业希望加快送货速度、迅速对客户订单做出回应;降低运输和仓储成本;改善产品质量、加强知识产权保护。人家临走还冠冕堂皇地说是为了加强知识产权保护!难道他们输出陈旧设备、用淘汰的生产线在中国重新开业的时候,没有算计过他们的付出与回报的比例吗?

想想当初前苏联撤走在华专家,中国人民自力更生、艰苦奋斗取得了怎样的成就?看看今天,我们为了引进外资、引进技术、引进人才、引进设备付出了怎样的代价?我们的资源耗费、环境污染、劳资对立、职业经理人与普通劳动者收入的巨大反差,不都有美国人的一份“功劳”?当美企因我们的廉价劳动力不再、优惠取消而回迁的时候,我们有什么理由不高兴的呢?

美企回迁日,中企崛起时。我相信国人也会和我一样开心和喜悦!

发表于: 2012-09-04 16:24 阅读(425) 评论(0) 收藏 好文推荐

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