文章 - 212 评论 - 33 收藏 - 0 粉丝 - 12 访问量 - 237048

(2)企业的最佳实践模式不能简单拷贝

   这也已经属于常识性的结论了,东方的企业和西方的企业因为文化、传统、发展经历不同等诸多因素,不可能通过简单地复制,就能达到相同的效果。但还是有企业愿意化很多钱请知名公司的咨询专家来导入他们已经掌握的“最佳实践模式”。当年,作者曾工作过的一个国有企业曾很激进地导入了MRPⅡ管理系统,但由于其现有的管理业务基础过于薄弱,其最终结果是,所有项目人员均流失在外,所有的投入均化为乌有。此类例子,在我们的制造业导入各种单一系统的过程中,可谓不胜枚举。这是因为,任何先进的管理方法和系统技术,必须符合企业的实际作业条件和实际的文化环境,否则就会出现类似于用药过猛出现休克、或治标不治本的现象。而将先进的管理技术用于企业的实际运作过程,需要一个消化和吸收的过程,需要一个学习和探索的过程,而要确保这个过程能持续有效,只能依赖企业自身能力的提升。一句话,需要时间在实践中探索。当然,问题的关键是如何找到缩短这种自我学习、自我成长过程的方法。

发表于: 2011-11-19 10:07 阅读(1438) 评论(1) 收藏 好文推荐
# re: 企业的最佳实践模式不能简单拷贝
2011-11-22 16:46 | IT观潮 | 1楼
成功可以复制,却无法粘贴。

发表评论(网友发言只代表个人观点,不代表本网站观点或立场。)

您尚未登录,请先【登录或注册