冶金行业信息化中“厚四薄三”成了一个挺火的词汇，摘要如一下文章。
“蒂森克虏伯的三级系统非常精干，主要完成六大功能：详细排产、物料排序、物料跟踪、质量控制、二级作业指令生成/生产实绩收集。因此，惠普咨询所说的三级系统不是传统意义上的三级系统，而是基于“五级系统，厚四薄三”的理念，经过不断实践而精简后的三级系统。而蒂森克虏伯的四级系统目前非常强大，很“厚”，包括了生产、销售、质量、供应、库存、人事、设备、财务、项目管理等各方面内容。” - http://articles.e-works.net.cn/Articles/521/Article42579.htm 钢铁企业信息化有个五级系统方法论 发表时间：2007-1-5 谢少毅 来源：IT168
“不久前，记者就此专访了SAP中国副总裁展舸。他表示，中国钢铁业正处于一个急速扩张和变革的时代，只有建立一个内容丰富、功能强大的四级系统（即ERP）和精悍、灵活的三级系统（即MES）才是应对这种变化的解决之道，展舸将这种策略称之为“厚四薄三”。”《厚四薄三”，SAP在钢铁行业的解决之道 》-articles.e-works.net.cn/mes/Article35815.htm 发表时间：2005-6-16 褚相玉 来源：东方信邦
“厚四薄三”是个伪命题，极具迷惑力，忽悠的嫌疑大大的。理由如下
-信息系统不存在厚薄，既然承认三级和四级有着承前启后的关系又何必说厚薄
-蒂森克虏伯+SAP+HP的金字招牌让我们太容易轻信“厚四”比“薄三”重要，其实这个命题就好像 “房子要住大的，饭能吃饱就行”一样没有任何意义。
-蒂森“薄三”完成六大功能(详细排产、物料排序、物料跟踪、质量控制、二级作业指令生成/生产实绩收集), 已然不薄了
-一些高级算法在“薄三”扮演者非常重要的角色
- “厚四薄三”的说法可能源于ERP供应商，原因是没有“三”，“四”也转不起来。功能重叠的部分就是利益冲突的部分。既然不能躲不掉“三”，莫不如让它“薄”点吧。
- 所谓蒂森克虏伯“五级系统，厚四薄三”，在Google 中找不到引用原文，定义和说明
“三”太薄了， “四”又怎能厚呢？ ---对这个伪命题的扯淡，就此结束吧
多谢指教！
发表于：
2007-10-18 13:39 笑天 阅读(1631)
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