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心灵交响曲

去年11月,我从网上购买了《世界级管理28堂课》,阅读中,自己多年管理实践中的一个个镜头不断地浮现在眼前,画外音就是柳中冈先生在该书中的一段段论述,太奇妙了,那种豁然开朗、境界升华的感觉难以言表。我在问自己:为什么不早读这本书呢?整天苦思冥想,孰不知别人已经把答案总结归纳得如此完美!我一边读一边把关键的词句划下来,每一个词句背后都有自己经历的故事。转念一想,为什么不把这些故事和感想写下来与大家分享呢?那不是更快乐、更有益吗?

1219,第一篇博文《读世界级管理28堂课有感》在e-works的博客里发表,到春节期间连续写了七篇,春节过后开始调转笔锋,改从书里往书外写为从书外往书里写,这样视野更开阔,书写方式的自由度更大,于是,《ERPPLM的“分”与“合”》、《风牛马相及啦!》等文章开始发表,并受到网友们的好评,到目前为止共写了40多篇吧。写这些文章的时候,我始终坚持一个原则:一定要客观地反应企业管理的现实,这里是专业论坛,可以有不同的观点,但不能说假话。许多案例在不同的文章里从不同的角度引用,说谎很难自圆其说,同时也是对别人、尤其是对年轻人的误导。我觉得不具备这一点就没有资格针对该书写感想,因为柳中冈先生书中的内容是长期以来将企业的管理实践与先进的管理理论相结合所做出的深刻总结与归纳,客观、准确、适用、完整,通篇内容富有哲理,非常值得我们尊敬与学习。世界级管理是所有人、所有企业的共同财富,不应该有什么门户之分。我是这么想的,我的每一篇文章也都是来自心灵深处的一首歌。

我在企业工作,写这些文章占用了我多半业余时间和部分工作时间。每写一篇文章我都要把书重新翻阅一遍,将书中最鲜明、最能体现文章主题的论点呈现在读者面前;我外出也经常带着这本书,在车站侯车厅,有年轻人溜到我身后窥探书的内容,以为我没察觉,其实我在笑;这本书我早就用透明胶带粘贴过了,不然要开裂的。

这些文章大多被推荐到e-works的博客精华区,感谢e-works的支持和鼓励,谢谢!许多网友读了博文加我为好友,只是我很少能抽出时间与大家交流,包括QQ好友,在此真诚地说一声:对不起!在写这些文章的同时,结识了许多高水平的博友,受益匪浅、其乐无穷,感谢大家的支持和帮助!

管理软件的有效应用是世界级管理的有机组成部分,愿我的文章能给管理信息化专业工作者和企业管理工作者带来共同的启发和帮助,愿更多的企业勇于实践、勇于创新,收获效益、收获快乐!

惟有不变的是改变,世界级管理优化技术的推广应用将在管理变革中生存与发展。回首一年来心灵深处的每一首歌,再创作一首《沁园春·变》让歌声为世界级管理伴舞!为信息化管理技术的推广应用伴舞!

沁园春·变》 :http://blog.e-works.net.cn/306488/articles/69925.html

发表于: 2009-12-16 07:55 真挚 阅读(3726) 评论(4) 收藏 好文推荐

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# re: 心灵交响曲
引用
2009-12-25 19:04 | 玉人 | 1楼
这么好的文章竟然没有评论,把机会留给了我啊,呵呵

阅读中,自己多年管理实践中的一个个镜头不断地浮现在眼前,画外音就是柳中冈先生在该书中的一段段论述,太奇妙了,那种豁然开朗、境界升华的感觉难以言表。

读书,天下第一乐事!

我的每一篇文章也都是来自心灵深处的一首歌。

我的博文也都是心灵深处的一首歌啊。

# re: 心灵交响曲
引用
2010-02-22 22:37 | wangmiao | 2楼
“管理软件的有效应用是世界级管理的有机组成部分”,您的这一论述精辟。受教。谢谢。

# re: 心灵交响曲
引用
2010-02-23 08:21 | 真挚 | 3楼
是的,管理软件的有效应用是世界级管理重要的、不可缺少的有机组成部分。

# re: 心灵交响曲
引用
2010-03-26 01:48 | 那逝去的年华 | 4楼
感谢博主分享这本好书。
就我个人而言的话,我更喜欢看原汁原味的企业的发展成长,从中体味企业发展的酸甜苦辣,正是管理中遇到了种种的困境,才催生了管理软件。
假如都没有遇到没有体味到那些管理的挑战的话,直接就用ERP等管理软件,我想很难体会到管理软件的价值。
我总是愿意碰得头破血流,最后真的能收获到很多-,-


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谢谢 谢谢!马年大吉!   --真挚
新年快乐!--【匿名用户】:E-works热心网友 y
新年快乐!--【匿名用户】:E-works热心网友 y
相互理解,相互帮助。--真挚
理解万岁!--sally.yin
是的,排练的时候演员和员工都成了导演,七嘴八舌出注意怎么能更好玩、更热闹。员工们引以为豪,这是很难得的。--真挚
哈哈,台词不错,能想象出表演的场景一定很好玩!--sally.yin
不错的文章,值得分享!http://www.balilan.com http://blog.e-works.net.cn/626381/ 条码、质量追溯系统、仓库管理软件、移动物联、条码软件、RFID -- 白绿蓝信息科技--mydesoft
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最近谈“一把手”工程的博文真的很多呢~ 推荐:http://blog.e-works.net.cn/99997/articles/530154.html --sally.yin
我怎么没法发文章呢? www.cnczg.com镜博士滚压刀--ji7890
谢谢“南京学思”的鼓励!--真挚
写得真好!支持~--南京学思
不难寻,就看怎么发挥。正气是人心所向,不明白这个道理就带不出一支健康高效的员工队伍。--真挚
"你的勇气、你的正气、你的底气就是你这只队伍的文化趋向和精神支柱"。勇气和底气仗着人往高处走不到尽头的欲望倒是随处可见,正气可就难寻了。

--【匿名用户】:E-works热心网友
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是的,这种下潜靠瞎忽悠靠发号指令肯定没有收获。--真挚
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是的,有善恶之分自然就简单。--真挚
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谢谢鼓励!正人先正己,否则带不出一支好队伍。
--真挚
管理者的光辉人性照亮了员工的光辉人性--【匿名用户】:E-works热心网友
不得不伸大拇指啊!--蔻色指尖
当时我一点都没回避,在第一时间召开全体员工大会,多数员工是在会议上知道这事的。后来没人提这事我就问员工,问谁谁说不知道。其实全体员工已经形成了默契,因为这事太恶劣了,是典型的丑闻。破案之后员工告诉我他们连夜排查,一开始就锁定了目标,等他自首,等了一天没动静几个小伙子急了。企业管理当中氛围很重要,人多不见得比人少难管,人多能形成一种“势”,只要风气正,这种“势”的力量很强大,可以让组织自我约束。这件事情就显示了这个问题。--真挚
几百个员工自觉维护集体荣誉和企业信誉,这是很难得的,现在只有十几个或者几十个员工的企业内部勾心斗角的事太多了,最难以理解的是只有几个人的公司也是如此--会飞的pc
呵呵,时间长了记不全,等我回家找找,如果找到了就发一篇博文。--真挚
想听听李老师写的三句半哦!哈哈!--蔻色指尖

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