2010年最后1天上市公司高管竞相辞职

    ^{2010年的最后一天，根据上市公司最新发布的公告，辞职成热词。包括美的电器、荣丰控股、*ST化工、步步高、复星医药和久立特材，所有高管均为“个人原因”辞职。}

    ^{美的电器公告称，董事局于近日收到了公司副总裁李东来提交的辞职申请，请辞去所担任的公司副总裁职务。公开资料显示，李东来并未持有公司股份，2009年薪酬为122万元。
    荣丰控股公告称，公司财务总监兼董事会秘书栾振国先生辞去公司财务总监、董事会秘书职务。公开资料显示，栾振国也并未持有上市公司股份，2009年全年薪酬为9.61万元。
    *ST化工全称方大锦化化工科技股份有限公司，公司公告称，董事会于2010年12月30日收到李国文先生辞职报告。李国文的辞职似乎在情理之中，根据公开资料显示，李国文并不持有上市公司股份，然而2009年的薪酬却低的可怜，只有1.67万元。
　　步步高董事尹辉金也于昨日递交了书面辞职报告，尹辉金因个人原因辞去公司董事职务，辞职后其不在公司担任任何职务。尹辉金曾任湖南步步高连锁超市有限责任公司行政总经理，不持有上市公司任何股份，2009年薪酬为22万元。
　　久立特材董事会于2010年12月30日收到公司董事、副总经理张建新的书面辞职报告。张建新是昨日辞职高管中唯一一个持有自家上市公司股票的高管，持有久立特材22万股，以昨日收盘价19.7元计算，账面价值433.4万元。
　　在沪市上市的复星医药则发布公告称，董事会于2010年12月30日收到副总经理胡雪峰的辞职函。}

    ^{不约而同的辞职，为上市公司的2010年再次划上了一个“具有警醒意义”的句号。}

    ^{在e-works即将发布的“2010制造业十大热点”中，“中国制造·酝酿变革”作为主题尘埃落定。不管是人民币升值、通胀带来的影响，还是深层次结构调整面临的问题，又或者是劳资纠纷、节能减排所带来的压力，在看似运营良好的公司，也不可避免存在调整的需要。正所谓当一家上市公司的高管不容易，辞掉更不容易，而从另一层面来说，高管的辞职对于任何一个上市公司而言，都可能伤及元气。所以，如何通过加强对企业高管辞职的管理、完善其股权激励机制、强化长期激励措施，是这场变革中不可或缺的一环。}