HR这些SB！
我一个哥们儿从事供应链多年，前两天喝酒跟我讲，你说老大，现在这些公司的HR有多SB？！我问怎么了？他说我近期遇到两个CASE，搞的我很烦。一个是家新加坡公司，找到我去做SCM
VP，我也挺感兴趣，结果你知道怎么了？他们先发给我一个链接要给我搞个测试！我说测试就测试吧，那怎么了？哥们儿喝了口酒说，那测试简直是在侮辱兄弟我啊！要你一个小时答完100道题目，全是他妈的什么“一只鱼的头长7寸，鱼身是鱼头的7倍，鱼尾是鱼头的两倍，这只鱼总共长度是多少”、“如果说农民对玉米，那么，警察对公务员是否正确”之类的问题！我靠！我他妈的多大年纪了，还考我这些问题！我耐着性子答了三道题，然后我就很愤怒地停掉了，接着发了个邮件给那公司的HR，我说 ” I do not like this kind of stupid testing! “ ，你说哥哥，他妈找的是VP-副总裁啊！竟然出这种愚蠢的题目来考俺！
我说，兄弟，这种公司，不去也罢。那另外一个CASE呢？
嗨！别提了！另外这个CASE更他妈的恶心！还是家美国公司呢！一大早，他们的HR一个小姑娘给我打电话，你是约翰逊先生吗？我说我是Johnson，但我姓王，如果您非得叫我先生的话，我是王先生，Johnson是我的英文名字。好吧，王先生，我们可以聊聊吗？我说OK，没有问题。您做供应链管理有多长时间了？我说简历上不是很清楚吗？有十几年了吧。没有啊！那个SB
HR说，看您的简历，只是两年的SCM总监的经历，其他的都是什么
planning啊，procurement啊，甚至是什么“材料”之类的。我说“材料”？啥意思啊？她说你看嘛，您08年到10年是做什么 materials director 嘛！那不是管材料的吗？！
Fx you! 我心里狠狠地骂了一句！还有这种SB做HR的！
您还有问题吗？我还是很礼貌地问她。有啊，您还没有回答我的问题呢！ 什么问题啊？我问，就是你说你干供应链干了十几年，但您的简历上只有两年啊！我草！我想把电话摔了！但我还是耐着性子，妈的！如果不是现在这家公司我老板一直在难为我，我****，跟你这个SB
HR谈呢！
我说她还问你其他问题了吗？问了，我那哥们儿狠狠地抽了一口烟，接着说。她问我您懂SSD吗？我说啥他妈的SSD？我不懂，我老老实实地说。那您至少听说过吧？我说我真不知道这个东东，那可能是某一个commodity吧？她说，您是在电子行业做过吗？我说老子在电子行业干了十几年呢！她说那您怎么不知道SSD啊！我靠！老子不知道的多了！那就以后再说吧！那个SB
HR就把电话给挂了。
我说那他们招什么职位啊？不是供应链吗？ 是啊！他们也是在找SCM
VP的啊！
管sourcing
吗？我问。不管！全是planning,
procurement, logistics 这些东西啊！
我说，兄弟，这种公司，咱不去也罢。
你说哥哥，现在这些公司咋这么SB呢？！不用说招聘一个VP级别的，就是总监、经理级，哪有HR给面试的啊？！她们懂个毛啊！
我说，兄弟，知足吧！还不是猎头找你呢！那猎头更他妈的二！混到咱们这种程度啊，想通过什么狗屁猎头啊、HR啊，那是不可能找到工作的！你想想嘛，咱不说VP级别的，就是个总监，那在公司里面也是一方诸侯啊，如果不是CEO或者总经理亲自跟你谈啊，这种公司，您哪，趁早！连谈都不要谈！
也是，也是，哥哥，您说的太对了！来喝酒！不理这些SB!
我说，其实也不是这些HR
SB，是这个公司SB!
发表于：
2012-07-31 12:27 阅读(3455)
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