无法退休
本文标签: 老龄化 退休 磨坊  

说到无法退休,难免想起磨坊里的驴。假如一头驴永不卸磨便也就没了卸磨杀驴的风险了,但转念一想,即使不被杀却也无法卸磨,无论如何总还是一种悲哀,比死强不了多少!

人人都期盼长命百岁乃至万寿无疆,而现代科技也正在努力帮助我们实现这个愿望。欧文在《无人退休的窘境》中提到,人口结构正在发生巨大变化,预计到2050年,60岁以上的人口将达20多亿,比5岁以下儿童人数还要多。无论发生这种巨变的原因为何,劳动力老龄化都已经到来,未来的就业人口将面临五代同堂的局面。虽然眼下年老绝非优势,或者刚过三十就被称为“油腻男”,40岁以上便成了裁员的首选目标。但若依照欧文在《长期供职机会》一文中的观点,我们将不必再担心被裁员,工龄延长的积极效应将会展现,届时企业完全可以利用老龄化机会获得竞争优势,化危为机。换言之,这些人不但不会成为社会的负担反而会成为社会的一支生力军,他们代表了一个全新理念和创新的巨大市场。

或许这是一种好事,我们应该欢欣鼓舞才是。然而,长寿和低生育率的同时出现却未必让人高兴得起来,它的直接后果就是“无法退休”。尽管人们担心失去工作,但工作也并非人类生活的全部,人总不能从工作岗位直接进火葬场,那将是多么残忍啊!人类的幸福又该如何体现呢?

无论科技如何创新,社会如何进步,当人们反思人类的存在意义的时候就会发现,在长命百岁的祈祷声中其实人们期盼的是幸福安康,是生命的质量和尊严。《素问》说人的天寿为120岁,《庄子》又说寿则多辱。由此可见,老龄化并不一定如欧文所说可以“化危为机”进而成为“全新理念”,相反,却极有可能成为“磨房里无法卸磨驴”。

但愿,无法退休≠无法卸磨!

发表于: 2019-05-14 15:58 阅读(20) 评论(0) 收藏 好文推荐

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