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1. re: 推荐一篇文章
谢谢陈老师对我文章的认可。我们现在很多企业的成本是核算人员计算出来的、企业真实成本往往被掩盖。--【匿名用户】:E-works热心网友 刘守田
2. re: 推荐一篇文章
谢谢老师推荐--【匿名用户】:E-works热心网友 退耕还林
3. re: 征求意见
十分钦佩陈老师对知识普及所做的贡献。
记得约束理论的创始人在一个访谈节目里有这么一段(大约是2004年时),主持人问,约束理论这么好,为什么没有普及开来?
他说好比目标书中的罗格一样,如果这些知识目前不是你急需的,十分急需的,你是不会去真心的思考他的。
如果一个企业他仅仅是随风上,不是真懂,使用成功的几率就会降低很多。甚至某个高层真懂了,他没有成立一个保障体系,成功率也不高。ERP是西方国家发明的,他的出现有其天然的时代和文化背景。陈老师您也在书中提到,80年底大连某单位已经在用MRP的一些理念做管理了,只是没有在进一步深入,形成体系。&nbsp;所以就知识将知识效果好像不太好,如果能启发一部分人在引导方式上开拓下,或许效果会不错。--【匿名用户】:E-works热心网友 乐乐
4. re: 读吴学强博客有感
个人认为,企业使用ERP,必须有一个理论结合实践指导的高层小组在有计划的做指挥。企业都是职能化的结构,职能部门之间往往是平级的,往往自己看不得自己的缺点,是发自内心的看不到,况且知识工作者之间相互协调本身就很难。
高层小组指挥大家做对的事情,除了自身加强理论与实践的修炼完,还要并负责规划各个职能部门的长期培训内容。
2年左右,整个企业就会形成尊重知识的风气。--【匿名用户】:E-works热心网友 乐乐
5. re: 读吴学强博客有感
--654321
6. re: 读吴学强博客有感
祝陈老师春节愉快万事如意!--真挚
7. re: 读吴学强博客有感
留言上的e-mail地址怎么回事,怎么留不了,是填老师的还是填自己的,老师的e-mail能告知吗,我有问题请教。--joelylee
8. re: 读吴学强博客有感
留言上的e-mail地址怎么回事,怎么留不了,是填老师的还是填自己的,老师的e-mail能告知吗,我有问题请教。--joelylee
9. re: 读吴学强博客有感
谢谢陈老师! 陈老师现在还关注着ERP,真的很让人钦佩, 还请陈老师多多指教!--gaoer
10. re: 《起步》第三版完成了
第二版和第三版差别有多大。我之前买的第二版经常翻看。要是有很多完美啦。去买第三版--weizipin

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评论列表
# re: 如何评判ERP的成功与失败
2007-02-07 12:02 | wlzxcwj | 1楼
成功是没有止境的,现在成功并不意味着一劳永逸.
客户的工作是否已经依赖这个系统,这也许是成功的第一步或者叫第一项成功.
# re: 如何评判ERP的成功与失败
2007-03-29 14:59 | 真挚 | 2楼
有些国营企业上ERP是在“完任务”“做招牌”。背后的原因不能拿到台面上讲。花国家的钱不心疼,真是无奈!
# re: 如何评判ERP的成功与失败
2007-10-15 18:14 | 【匿名用户】:E-works热心网友 | 3楼
您好,借您的博客和人气发布下面的信息..谢谢!
第八届清华大学运营/生产总监班招生已开始..
完成学业可获得清华大学和美国培训认证协会(AACTP)的双证
入学申请电话:赵老师 010-82601548-840 134-6651-5062
# re: 如何评判ERP的成功与失败
2007-10-23 13:55 | henry_xiao | 4楼
陈老师,您好!我是一名财务人员,使用ERP已经三四年了,从最初的用友,金蝶到现在国外的制造企业ERP系统,但还是觉得很困惑,在目前中国的制造企业大量采用ERP,MRP2的背景下,财务人员究竟应该在其中发挥什么作用?财务人员的价值在哪里呢?希望得到您的指导!如果有同道中人,也希望一起来讨论,谢谢!
我的mail:henry_xiao001@126.com
# re: 如何评判ERP的成功与失败
什么是实施ERP的成功,毫无疑问就是满足了客户的需求,和现代市场一样,客户的需求是不断变化的,成功需要不断的跟进。最初中国很多企业的财务人员,很快就由手工的财务升级为会计电算化,同样满足了企业财务人员取代了当时的手工做帐的需求,这可以说为以后推行ERP的成功迈出了第一步,应该是成功了。上面陈老师提到的企业实施ERP的“目标”,实际上也是双方或是多方根据企业的实际而定论的,不可能有什么标准可言,因此,成功是相对的,不断地让客户的满意是一定的。

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