2007年8月8日   浏览
      “能人效应”是我自己取的名字,其实是说很多中小企业中遇到的一个现象:企业有那么一两个“牛人”,业务能力超强,于是这些“牛人”就以此要挟公司——如果公司不满足我的条件(例如升职加薪)就如何如何。        我身边的很多朋友,虽然嘴上说“提高自己”,其实骨子里就是希望

    内容篇幅较长,请点击这里阅读全文
posted @ 2007-08-08 09:51 愤怒的公牛 阅读(1279) | 评论 (1) |收藏

公告


是兄弟的,就帮我踩我儿子的博客:最小的Boker——汪瀚霆http://blog.sina.com.cn/wanghanting2008 crack

个人档案

<2007年8月>
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678

最近来访

加入的俱乐部

留言簿(0)

文章分类

文章档案

相册

收藏夹

其他Blog


最新评论

全部看了,好文笔,&nbsp;&nbsp;楼主加油!--rj19990
好文章。&nbsp;长江后浪推前浪。&nbsp;&nbsp;IPD&nbsp;好像还没有完整的认证体系。&nbsp;等到IPD完整的认证体系出来,新的模式应该也出来了。&nbsp;--rj19990
--sha78
--sha78
--sha78
写的不错,我也是从业者,有很深的感受,不过,盈利模式,有些不同,PTC客户定制,按天收费,这个每到一个阶段结次款,基本不存在恶性回款问题。--【匿名用户】:E-works热心网友 顶顶顶
好文章,深有体会~[good]--yuechy
体感觉这两种研发模式的不同与其来源有很大的关系[mo.天天情人节]--【匿名用户】:E-works热心网友 556666
嗯嗯额,同感[嘻嘻]--信息化小助手
呵呵,转行参考啊--Louiepy

阅读排行榜

评论排行榜