工业4.0不需追求无人工厂,更应强调人机协同
本文标签: 工业4.0 德国弗劳恩霍夫协会 e-works春季第六届德国工业4.0考察团 

    摘要:e-works春季第六届德国工业4.0考察团拜访德国弗劳恩霍夫协会劳动经济和组织研究所,首任所长汉斯.彼得兰斯特教授介绍了工业4.0在德国发展情况,参观了三维打印和虚拟现实实验室。


    当地时间2017年4月25日,e-works春季第六届德国工业4.0考察团拜访了德国弗劳恩霍夫协会。该协会成立于1949年3月26日,是欧洲最大的应用科学研究机构。目前员工人数2.3万,是一家著名的非盈利的科研机构。为企业,特别是中、小企业开发新技术,新产品,新工艺,协助企业解决自身创新发展中的组织、管理问题。
弗劳恩霍夫协会劳动经济和组织研究所首任所长汉斯.彼得兰斯特教授系统介绍了工业4.0的起源、对企业的价值和在德国的发展情况。 

    汉斯教授认为:从工业1.0到3.0,经历了蒸汽机、电力、信息化以及PLC的应用。工业4.0通过CPS的革命,将嵌入式系统(涵盖CPS、电脑、传感器等,收集外部信息、产品状态信息以及传感器数据)、智能工厂(不同机器能够及时交互和即插即用,无需购买昂贵的自动化设备,实现低成本自动化并得到有效管理。通过强大的网络(包括有线网络和无线网络),充分利用云计算技术,在保证信息安全的前提下,用户可远距离的获取数据,如设备、机器的运行状况。




    实现工业4.0后,产品从设计、工厂、生产操作、完成交付,运维的全生命周期过长数据全部存储在云端,并通过相应的软件系统,利用大数据技术进行管理和分析和评价。传统工厂的信息系统将发生改变,以满足工业4.0的需要。
    汉斯教授介绍了多个应用案例,其中我比较关注的案例包括:

    1、利用移动通讯设备,通过摄像头获取现场实际状况,让相关的设计工程师、工艺工程师、质量经理等相关人员,远程指导现场操作人员进行设备检修诊断。

    2、通过AR眼镜释放双手,眼镜可以扫描信息,也可以存储信息。提示拣选的物料是否正确,可以导航、完成条码扫描与防错,实现周转箱条码识别等诸多功能,减少人工扫码的动作,提高效率的同时,保证实时数据的准确性。

    3、库卡机器人的自动记录。通过“示教”来替代枯燥的编程,机器人自动记录;不需要编程能力,普通操作工人即可操作,效率提高的同时,降低对操作人员的要求。 

    汉斯教授认为:实施工业4.0并不是要追求建设成为无人工厂,而应追求在合理成本的前提下,满足市场个性化定制的需求,智能工厂中,人操作的岗位多数会被保留,自动化追求从经济上更有价值,但关键岗位更需要人的判断能力和决策能力。

     培训结束后,考察团还参观了研究所的三维打印和虚拟现实实验室。


发表于: 2017-04-26 07:48 阅读(1049) 评论(0) 收藏 好文推荐

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